1. 220 Вольт
220 Вольт
220 Вольт
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,2
319 отзывов
1-2
82
2-3
75
3-4
78
4-5
115
Отзывы (319)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "220 ВОЛЬТ"
Руководитель:Гагарин Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:12.12.2006
ИНН:0264054954
КПП:026401001
ОГРН:1060264013149
ОКПО:97957466

Отзывы сотрудников о работе в компании 220 Вольт

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, февраль 2022

Плюсы в работе:
Официальная з/п, классный коллектив. Хочется сказать отдельное спасибо моему наставнику. Человек, готовый помочь и поддержать 24/7, от неё узнала больше, чем от руководителя и из программы обучения.

Отрицательные стороны:...

Заместитель начальника смены

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив. Обмен опытом. Отношение руководства. График. Карьерные перспективы.

Что можно улучшить?

Количество интересных задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Интересные проекты, самый лучший коллектив. Команда - настоящие профессионалы. Возможность развития.

Что можно улучшить?

Нужны новые каналы развития продаж для выхода в лидеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Месторасположение офиса . Коллектив . Сой руководитель . Своевременные выплаты .

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы . Планы зачастую выше возможностей продажи . Не комфортный офис .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
2,3
Мурино, февраль 2022

Что нравится?

До марта 2022 года можно было работать удалённо. Раньше был замечательный офис в Девяткино, находился близко к дому и к метро. Классный молодой коллектив. Очень хорошее обучение по инструменту.

Что можно улучшить?

После двух лет рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Конкурентная заработная плата, отличный коллектив, где каждый поможет, с начала к тебе приставляют наставника, который и после стажировки помогает, всё инструменты для работы предоставляются сразу, не было переработки

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Можно работать удаленно, нет скриптов от которых нельзя отходить, зп.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы перед принятием в компании решений по переделке чего либо, руководители всех уровней прислушивались бы к мнению сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Человечный подход. Коллектив хороший. Руководство очень крутое. Приятно работать. Но надо многому научиться

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию, систему взаимодействия, зоны ответственности, потихоньку переходить на другую базу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Ярославль, февраль 2022

Что нравится?

Удобно и комфортно работать. Своевременная оплата, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Развивать свою сеть и уменьшать франшизу. Местные компании губят репутацию федеральной сети.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Удобный график, потрясающий коллектив, возможность работать удалённо

Что можно улучшить?

В первую очередь хотелось бы, чтобы своевременно и полностью выплачивали з/п. Руководство ставит невыполнимые задачи. Сотрудников в любой момент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста