Отзывы сотрудников о работе в компании 2ГИС (ДубльГИС)
ГИС-специалист
Что нравится?
Очень классная атмосфера в коллективе, понимающее руководство, интересная работа
Что можно улучшить?
Во время моей работы не было возможности расти/развиваться, ЗП была невысокой
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Крутая корпоративная политика, много интересных совместных мероприятий, доход зависит только от тебя самого и есть возможность просто выполняя свою работу подниматься по должностям, при этом растет оклад, но обязанности остаются преж...
Специалист по развитию коммерции
Что нравится?
Отличная компания, молодой коллектив, интересные задачи, очень современные комфортные офисы, лояльное руководство - все супер!
Что можно улучшить?
Можно было бы расширить ДМС
Менеджер по продажам рекламы
Что нравится?
Политика общения между сотрудниками, дружелюбие и отзывчивость
Что можно улучшить?
Верно расставлять приоритеты задач, но это скорее нужен грамотный ргп.
Менеджер по продажам
Что нравится?
В общем всё и всем понравится кому ближе работа с клиентами звонки и так далее
Что можно улучшить?
Всё и так на хорошем уровне наверно главное держать планку и постоянно идти в ногу со временем по условиям труда
Менеджер по продажам
Что нравится?
Зарплата без задержек, качественная база клиентов, обучение и курсы для развития
Что можно улучшить?
Работа руководства, руководитель который не может нормально организовать работу это не то что нужно
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошие условия для того, чтобы зарабатывать, реально зарабатывать.
Что можно улучшить?
Иногда заканчивается молоко для кофе, хаха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура. Отзывчивость руководства. Достойная оплата труда, выезды на отдых за счет компании. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Подбор клиентской базы. Переработки
Специалист по документообороту
Что нравится?
Классный офис, молодой дружный коллектив, чай, вкусняшки, кофе, фрукты от компании
Что можно улучшить?
Зарплату, она очень маленькая для такой компании
Бизнес аналитик
Что нравится?
Стабильность, готовность слышать своих сотрудников. Интересные задачи и постоянные вызовы к тебе, как к профессионалу.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами. Готовность к изменениям на всех уровнях.