1. Alean Collection
Alean Collection
Alean Collection
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
177 отзывов
1-2
15
2-3
26
3-4
29
4-5
118
Отзывы (177)
Вакансии (29)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Alean Collection

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Геленджик, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный график. Питание предоставляется. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Вводят в заблуждение изначально, при трудоустройстве, о размере заработной платы. Отдел кадров выставляет на сайтах по трудоус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Охранник

Уже не работает в компании
1,0
Сочи, июнь 2025

Что нравится?

Красивое место, но возле вонючей речки и шумной автострады. Близко к дому

Что можно улучшить?

В первую очередь можно было бы улучшить отношение руководителя к персоналу. Начальник охраны своим непрофессиональным хамским поведением пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аниматор

Уже не работает в компании
4,7
Анапа, май 2025

Что нравится?

На тот момент,являясь начинающим сотрудником в развлекательной сфере,я очень волновался вливаясь в новый коллектив,однако и мои прекрасные коллеги быстро меня успокоили и ввели в курс дела,от чего я не только повысил свои навыки комм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании
1,2
Анапа, май 2025

Что нравится?

Просторный и современный офис на Пионерском проспекте. Для сотрудников бесплатно кофе и конфеты. Свободное посещение рабочего места. Очень комфортные условия.

Что можно улучшить?

Хотелось бы еще добавить сауну для релакса сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Анапа, май 2025

Что нравится?

Быстроразвивающаяся компания, интересные задачи, конкурентный на рынке продукт

Что можно улучшить?

Отсутствие системы обучения, никто не занимается развитием персонала. Нет карьерного роста, на руководящие должности в основном привле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор стиральных машин

Уже не работает в компании
3,0
Сочи, май 2025

Что нравится?

График можно выбрать, трансфер, руководитель хороший, зарплата вовремя, питание вкусно.

Что можно улучшить?

Полностью поменять коллектив прачечной. С тем коллективом работать не возможно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, май 2025

Что нравится?

Прекрасные условия труда, соц гарантии, бонусы от компании. Руководство и коллектив очень комфортные. Наверно сложно найти в Анапе компанию круче

Что можно улучшить?

Сделать парковку для сотрудников на период высокого сезона. Проводи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Массажист

Уже не работает в компании
4,2
Анапа, май 2025

Что нравится?

Добрый день. Хорошая компания. Для меня условия были прекрасными Руководство шло на встречу.Лояльность. Нормальные условия труда. Высокая нагрузка,но всегда можно попросить дополнительный выходной.

Что можно улучшить?

Иногда возникал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, апрель 2025

Что нравится?

Хорошее отношение руководителей структурных подразделений, готовность всегда помочь и подсказать. Отличное обучение. Стабильный график работы и заработная плата

Что можно улучшить?

На мой взгляд уже все условия продуманы для сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела снабжения

Уже не работает в компании
2,7
Анапа, апрель 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты. Некоторые блюда в персональной столовой-но это не о руководства

Что можно улучшить?

Ценность сотрудников. Взаимоотношение с руководством. «Прозрачность» мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста