1. Anabasis Group
Anabasis Group
Anabasis Group
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,4
354 отзывов
1-2
26
2-3
29
3-4
17
4-5
287
Отзывы (354)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Anabasis Group

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Я работаю в Anabasis Group уже полтора года. Очень нравится лояльное отношение офисного персонала в продавцам. Всегда можно обратиться за помощью и получить ответ. К сожалению, ответ не всегда поступает моментально, но это проблема в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий кофейней

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Адекватный коллектив, быстрое решение вопросов, возможность само- и реализации проектов, отсутствие глупых штрафов и вопросов, своевременная оплата труда. В компании всегда идут навстречу.

Что можно улучшить?

Эффективность онбординга...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Приятный коллектив, своевременная оплата труда, достаточно свободный график работы, да и в общем все круто!

Что можно улучшить?

Видимых проблем в компании не увидел, но даже если они и были бы, их бы не было)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Была возможность проводить время занимаясь своими делами после исполнения рабочих обязанностей, ну и все на этом)))

Что можно улучшить?

Ужасные условия труда, комфорт рабочего места сильно зависит от конкретной точки, лично мне совсе...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Из преимуществ разве, что скидки на продукцию, но выбор настолько маленький несмотря на большой ассортимент, что и списывать себе особо ничего и не хотелось

Что можно улучшить?

УСЛОВИЯ ТРУДА. Я не понимаю почему всем все равно на то,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

единственный плюс, возможность работать больше, и тебе постоянно предлагают работать больше, названивают в выходные если у них горят точки в невыходах, премии за выход были норм до увольнения, сейчас опять оплачиваются копейками

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор 1С

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Компания производит приятное впечатление в целом. Коллектив отличается доброжелательностью и готовностью поддержать в сложных ситуациях. Условия труда комфортные: гибкий график и уютная атмосфера внутри. Также радуют стабильные выпла...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Удобный график, система поощрения труда, близость рабочих точек к метро.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор 1С

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Компания, в целом, оставляет приятное впечатление. Доброжелательный и отзывчивый коллектив, готовый помочь в трудные моменты; Комфортное условие труда: Гибкий график, удобное место расположение и внутренняя обстановка. Стабильные вып...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, комфортные места работы, близость к метро, коллектив розницы и офис

Что можно улучшить?

Зарплаты, внутренние процессы, убрать график дежурств, пересмотреть устаревший регламент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста