1. ANCOR
ANCOR
ANCOR
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 136 отзывов
1-2
92
2-3
121
3-4
239
4-5
752
ANCOR — ведущая компания по подбору персонала и управлению человеческими ресурсами, основанная в 1990 году, предоставляющая услуги рекрутинга, аутстаффинга и HR-консалтинга. Сайт ancор.ru демонстрирует широкий спектр услуг для бизнеса, включая executive search, оценку персонала и развитие талантов. Компания работает с клиентами из различных отраслей, помогая оптимизировать процессы найма и управления сотрудниками. ANCOR инвестирует в технологии HR и обучение специалистов, обеспечивая эффективные решения для рынка труда. Деятельность охватывает весь спектр услуг для бизнеса в сфере управления персоналом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АНКОР ПЛЮС"
Руководитель:Королева Анастасия Викторовна
Дата регистрации:1990
ИНН:9709107790
КПП:770901001
ОГРН:1247700208140
ОКПО:83003585
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ANCOR

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Работа в компании ANCOR имеет следующие преимущества:

1. Сильная команда, которая обеспечивает высокие результаты работы.

2. Уважительное отношение к сотрудникам и клиентам.

3. Адекватные руководители.

4. Сплоченный коллектив.

5. Обучение и корпоративы.

6. Возможность карьерного роста.

Недостатки работы в компании не выявлены. Люди отмечают четкие маршруты, поддержку супервайзера, своевременные выплаты и понятные задачи. Однако, есть и жалобы на отсутствие бонусов за перевыполнение плана и премий по результатам месяца, а также на необходимость быть внимательным к срокам годности ценников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший аналитик

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Приятные коллеги, уютный чистый офис, корпоративный университет

Что можно улучшить?

Следует улучшить условия труда. Текущие условия не попадают в рынок и не позволяют обеспечить базовый минимум. Маленькая зарплата, которая обычно при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Свобода в проявлении себя, корпоративное обучение, интересные проекты, дружная команда, своевременная оплата, высокий уровень оплаты

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий, подарки презенты, электронный документооборот,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визитный мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свободный график,разъездной характер работы,всё понятно и товар и работа с ним

Что можно улучшить?

Сроки выплаты зарплаты очень сильно плавающие…Нет конкретной даты,задержка зарплаты может быть больше недели,а требования по таймингу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,7
Липецк, июль 2025

Что нравится?

Возможность подработки в разных сферах, простые условия для трудоустройства

Что можно улучшить?

Целостность выплат без всяких тройных дроблений в месяц и переносов премий на после следующий месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Компания занимается аутстаффингом, поэтому оценить могу только взаимодействие с координаторами по проекту - тут все хорошо, заплата вовремя, четко поставленная не утомляющая бюрократия, координаторы всегда на связи.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможность удаленки. Хорошая атмосфера в коллективе. Удобный офис.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Возможно уже все наладилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Web-дизайнер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Крупная компания с интересными клиентами; Хороший коллектив; возможность гибкого планирования графика; полная удалённая работа

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками; карьерные лифты; зарплата; много бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разметчик данных

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, большее количество вакансий, карьерный рост

Что можно улучшить?

Научить руководителей коммуницировать с работниками, провести тренинги по здоровой коммуникации и управлению персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность работать удалённо, лояльное руководство, готовы рассматривать самые безумные идеи предложения и помогать их реализовывать

Что можно улучшить?

Подробный гайд по коммуникации между отделами, особенно по юридическим вопросам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, можно выбрать район, доступное и понятное обучение, руководство всегда доступно, готово помочь и поддержать.

Что можно улучшить?

Минусов не нашла! Всё понятно и прозрачно!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста