1. ANCOR
ANCOR
ANCOR
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 136 отзывов
1-2
92
2-3
121
3-4
239
4-5
752
ANCOR — ведущая компания по подбору персонала и управлению человеческими ресурсами, основанная в 1990 году, предоставляющая услуги рекрутинга, аутстаффинга и HR-консалтинга. Сайт ancор.ru демонстрирует широкий спектр услуг для бизнеса, включая executive search, оценку персонала и развитие талантов. Компания работает с клиентами из различных отраслей, помогая оптимизировать процессы найма и управления сотрудниками. ANCOR инвестирует в технологии HR и обучение специалистов, обеспечивая эффективные решения для рынка труда. Деятельность охватывает весь спектр услуг для бизнеса в сфере управления персоналом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АНКОР ПЛЮС"
Руководитель:Королева Анастасия Викторовна
Дата регистрации:1990
ИНН:9709107790
КПП:770901001
ОГРН:1247700208140
ОКПО:83003585
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ANCOR

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Работа в компании ANCOR имеет следующие преимущества:

1. Сильная команда, которая обеспечивает высокие результаты работы.

2. Уважительное отношение к сотрудникам и клиентам.

3. Адекватные руководители.

4. Сплоченный коллектив.

5. Обучение и корпоративы.

6. Возможность карьерного роста.

Недостатки работы в компании не выявлены. Люди отмечают четкие маршруты, поддержку супервайзера, своевременные выплаты и понятные задачи. Однако, есть и жалобы на отсутствие бонусов за перевыполнение плана и премий по результатам месяца, а также на необходимость быть внимательным к срокам годности ценников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Нур-Султан, август 2022

Свобода в выборе графика, рост карьерного роста, уровень дохода

Младший юрист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Демократичная обстановка, возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

Социальный пакет, уровень заработной платы

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Корпоративный дух; Новые технологие; Адекватное руководство; Соц пакет и прочие плюшки

Что можно улучшить?

Повышение зар. платы, обучение

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможность совмещать с учебой, идеально для студента

Что можно улучшить?

Возможность развития

Recruitment Specialist

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, июль 2022

Что нравится?

Отличная команда, регулярное обучение, поддержка и развитие сотрудников. Прозрачная система оплаты. Отличный работодатель.

Что можно улучшить?

Все отлично, компания продолжает развиваться и не стоит на месте.

Младший инженер по тестированию

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Открытость, постоянная поддержка сотрудников.

Что можно улучшить?

Иногда не хватало задач в какие-то недели

Ресечер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удалённая работа, дружный коллектив, адекватный руководитель

Что можно улучшить?

Меня всё устраивало.

Специалист по работе с персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, профессиональная команда, доступность к метро

Что можно улучшить?

Больше интересных проектов, возможность обучаться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отзывчивое Руководство; Стабильный заработок; Хороший коллектив; Уютный офис

Что можно улучшить?

Условия труда (часы работы); Оплачиваемое питание для сотрудников всех проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор документооборота

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Быстро и без проблем оформляются все документы, честные выплаты с подробной выпиской за каждый месяц

Что можно улучшить?

Сохранение кадров при ликвидации одной из точек, возможность обучения и получения соответствующих сертификатов д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста