1. AZIMUT Hotels
AZIMUT Hotels
AZIMUT Hotels
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
314 отзывов
1-2
53
2-3
71
3-4
78
4-5
147
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗИМУТ АРХЫЗ ПАРК ОТЕЛЬ"
Руководитель:Эльканов Рустам Сапар-Алиевич
Дата регистрации:07.05.2025
ИНН:0900014542
КПП:090001001
ОГРН:1250900001330
ОКПО:67716133

Отзывы сотрудников о работе в компании AZIMUT Hotels

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА БРОНИРОВАНИЯ

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Трудоустройство по ТК Бесплатное питание Система обучения Корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Поминутный контроль рабочего времени Огромный поток входящих звонков, при условии что специалистов все время не хватает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Вкусное питание, ДМС, интересные тренинги, очень хороший коллектив, возможность профессионального роста, если сотрудник старается и стремиться к этому. В компании не было сокращений даже в самые тяжёлые времена для отельного бизнеса,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор службы приема и размещения

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Отличный опыт, международная сеть, тренинги, доверие к работникам

Что можно улучшить?

Рост в компании, перегрузки, работа в стрессе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Сочи, июнь 2022

Что нравится?

Месторасположение, уровень оплаты труда

Что можно улучшить?

Ощущение оторванности от головного офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Туапсе, июнь 2022

Что нравится?

Корпоративы, тренинги, практика командообразования. Коллектив иногда подбирается очень дружный.

Что можно улучшить?

Культуру управления. Часто руководители забывают о субординации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор ресепшен

Уже не работает в компании
3,7
Сочи, май 2022

Что нравится?

Отличный был коллектив, генеральный менеджер и руководящий состав, дружелюбная атмосфера, возможность роста с админа до афома, а также возможность перехода в другой отдел. В целом, все прекрасно в этом отеле, по крайней мере, так был...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА БРОНИРОВАНИЯ

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Бесплатное питание, возможность получения ДМС после полугода работы

Что можно улучшить?

График(ненормированный, из-за частых увольнений может быть такое, что ставят три дневных смены подряд,например, потом один выходной, потом сразу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Пенза, май 2022

Что нравится?

Возможность обучиться новому, испытать многозадачность на себе, после чего не бояться работать на любой работе

Что можно улучшить?

Зарплату. Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Очень понравилась организация досуга для сотрудников. Корпоративные встречи.

Что можно улучшить?

Очень не понравилась организация труда в зоне кухни, надеюсь спустя годы организация выросла, улучшила и укрепила качество и количество...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА БРОНИРОВАНИЯ

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Стабильный график, близость к дому, тренинги, насыщенная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста