Отзывы сотрудников о работе в компании Bellerage

Что нравится?

Проводятся повышения квалификации, собрания

Что можно улучшить?

Наставничество между подчиненным и начальством. Плохо помогают в решении поставленных задач

Что нравится?

Классный молодой коллектив, все очень активно, коллеги готовы помогать. Атмосфера дружелюбная. Всячески поощряется развитие, обучение. Руководители прикольные, тусуются с нами тоже. Офис в центре

Что можно улучшить?

работы много, но...

Что нравится?

Динамичная молодежная компания, хорошие перспективы для старта и развития

Что можно улучшить?

Непонятная политика по зп, штрафы за опоздания

Плюсы в работе:
Bellerage- это прекрасный старт карьеры. Начинала со стажерской позиции, но на самом деле, тебя сразу включают в реальные задачи. Коллектив просто шикарный, насыщенная корпоративная жизнь, много взаимодействий с другими отделами...

Что нравится?

Еженедельные встречи с руководством для обсуждения новостей компании Хороший коллектив и сплочённость между отделами Отзывчивость коллектива

Что можно улучшить?

Уменьшить переработки, либо пересмотреть политику оплаты, на данный моме...

Что нравится?

Заработная плата и отличный коллектив. Руководство тоже супер

Что можно улучшить?

Расширить компанию. Больше офисов в разных местах.

Что нравится?

Отличная компания, понимающее руководство, сплоченный коллектив, конкурентоспособная зп , месторасположение офиса, возможность проф и личностного роста

Что можно улучшить?

Впервые в своей практике, мне не к чему придраться по работе...

Что нравится?

График для студентов, коллектив, руководство, постоянное развитие

Что можно улучшить?

Коммуникацию между стажерами и кураторами В основном кураторы, это синьоры, и у них мало времени

Что нравится?

Работаю в компании полгода, за это время из плюсов могу выделить: 1. прозрачная система роста и ассесменты: можно на старте 2 раза в год получать повышение (часто довольно существенное)как по деньгам, так и по позиции (внутренняя сис...

Плюсы в работе:
Работаю в компании полгода, за это время из плюсов могу выделить:

1. прозрачная система роста и ассесменты: можно на старте 2 раза в год получать повышение (часто довольно существенное)как по деньгам, так и по позиции (вн...