Отзывы сотрудников о работе в компании BORK

Что нравится?

Условия работы приближены к идеальным. Чистый склад, великолепное бесплатное кафе, в котором кормят как в ресторане.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками оставляет желать лучшего

Плюсы в работе:
Никакие

Отрицательные стороны:
Хочу пожаловаться на некомпетентных работников этой компании, а если быть точнее Дарью Беляеву и Эльшана Аллахвердиева из офиса, которые 22 августа обратились ко мне с запросом об услуги...

Плюсы в работе:
Хороший офис ,белая зп,очень вкусные обеды.

Отрицательные стороны:
Как минимум пригласить антикризисную команду,которая проведет проверку ,кто и что есть лишнее и что нужно улучшить.

Очень слабый руководящий сос...

Что нравится?

Социальный пакет ,забота о сотруднике Офис в красивом месте

Что можно улучшить?

Уровень зарплат ,в HR направлении зарплаты ужасно смешные, только имя компании- на этом все

Что нравится?

ценности компании и отношение к сотрудникам, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Все отлично, но точка роста всегда найдется

Что нравится?

Дмс, подарки на день рождения, питание, форма одежды, скидки на Новый год

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, индексацию заработной платы учитываю инфляцию

Что нравится?

Хорошие условия труда, 3-4разовое бесплатное , свежеприготовленное в своей столовой питание высокий уровень зарплаты , адекватный стиль руководства

Что можно улучшить?

Ежегодной индексации зарплаты по росту инфляции

Что нравится?

Хорошая команда. Оплачивают часть покупки рабочей техники. Современный стек технологий У .net команд хороший лид и хороший архитектор. Грамотно проводят собеседование Красивый офис. Очень вкусно кормят в офисе. Классные корпоративные...

Что нравится?

Очень хорошая компания, зарплата всегда вовремя, ДМС, обед оплачивается, рабочая форма качественная и красивая, на Новый год подарки детям!

Что можно улучшить?

Не нормированный график, бывает что один выходной в неделю, часто нужно о...

Что нравится?

Интересные и сложные проекты Полная удаленка, наличие премий по результатам работы

Что можно улучшить?

Руководство не заинтересовано в технической стороне разработки Отсутствует карьерный рост, как и рост в зарплате