Отзывы сотрудников о работе в компании Diakont
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график, уютный офис, адекватное руководство, дружелюбный коллектив, поддержка коллег.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зп, столовая, красивый офис
Что можно улучшить?
Уважение к сотрудникам, качество продукции, качество услуг
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
близость к дому, гибкий график (но 8 часов отработать обязан). Отличное и дешевое питание на предприятии.
Что можно улучшить?
Туалеты плохие и их мало.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Хорошая столовая
Отрицательные стороны:
Я отрабртала в Диаконте почти 22 года и пришлось уйти из-за Торопкиной и низкой зарплаты. Отработав почти 22 года моя зарплата была почти на уповне с людьми, которые только прих...
Сотрудник
Достоинства
Хорошая столовая
Недостатки
Я отрабртала в Диаконте почти 22 года и пришлось уйти из-за Торопкиной и низкой зарплаты. Отработав почти 22 года моя зарплата была почти на уповне с людьми, которые только приходят без опыта. О...
Инженер-конструктор
Что нравится?
Возможность выбора времени начала рабочего дня (8-10), прекрасная столовая (полноценный комплексный обед с возможностью выбора блюд, разнообразное меню, всего 200р).
Что можно улучшить?
ДМС до 3х лет работы нет, после 3 и до 5 какой-...
Менеджер проекта
Что нравится?
Гибкое начало рабочего дня, ДМС, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Возможность работы удалено. Укомплектованность рабочих мест.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Инновационные проекты, стабильность и надежность компании. Своевременная оплата
Что можно улучшить?
Заинтересованность всех категорий персонала в конечном результате деятельности компании
Инженер
Что нравится?
хороший соц.пакет. много льгот, когда работала - оплачивалось питание. сейчас - не знаю. возможности для карьерного роста только для сотрудников с опытом. начинающим - не рекомендую.
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудникам...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, интересные и амбициозные проекты
Что можно улучшить?
Планирование, цели и задачи на год, система мотивации и премирования, оплата труда