ECCO

Сайт:

Оценка компании

4,0

558 отзывов

1-2

2-3

3-4

109

4-5

368

ECCO — международный производитель обуви и товаров для потребителей, известный своими брендовыми коллекциями и розничной сетью по всему миру; российская регистрация указывает на присутствие компании на местном рынке с 2010 года. Основная деятельность компании связана с разработкой, производством и продажей обуви и аксессуаров, а также управлением розничной и дистрибьюторской сетью, включая логистику и сервисную поддержку. Категории вакансий отражают потребности ритейл-бизнеса и производства: продажи, производство, логистика, бухгалтерия, юридическая поддержка и управление, что характерно для крупных брендов одежды и обуви. Юридические реквизиты с небольшим уставным капиталом соответствуют практике локальной регистрации дочерних обществ или представительств международных торговых компаний на территории РФ.

Отзывы (558)

Собеседования (26)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ECCO

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники магазина экко в ворошиловском тц отмечают агрессивное поведение Екатерины рожковой по отношению к клиентам и коллегам, а также унижения личного достоинства сотрудников. Кроме того, раз в пол года магазин дарит бесплатную обувь. В целом, работники довольны близостью к дому и бесплатной обувью. Что можно улучшить?

Мотивации нет! Слишком высокие требования за такую зарплату.

Что нравится?

Бесплатная обувь раз в пол года, охлократия.

Что не нравится?

Агрессивное поведение Екатерины рожковой по отношению к клиентам и коллегам, унижение личного достоинства сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,7

Москва, март 2023

Что нравится?

прозрачная бухгалтерия, понятные условия роста, приятные условия работы, рабочая этика, качественные товары, которые просто рекомендовать. оплата труда и бонусы растут со стажем работы

Что можно улучшить?

в начале работы оплата совсе...

Директор магазина

Уже не работает в компании

2,2

Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильная выплата ЗП. Строго в указанные даты в трудовом договоре

Что можно улучшить?

Коммуникация в компании

Руководитель отдела учета и хранения товара

Уже не работает в компании

4,0

Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильная компания, с широкой сетью магазинов. Официальная зарплата

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,8

Сочи, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, нехороший коллектив, возможность хорошего заработка (процент с продаж)

Что можно улучшить?

Руководство, зона отдыха, процесс обучения

Администратор магазина

Уже не работает в компании

2,7

Москва, март 2023

Что нравится?

Качество продукции , технологии , разработки каждый год выходят на новый уровень.

Что можно улучшить?

Уровень дохода и условия труда

Администратор

Уже не работает в компании

3,5

Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график работы

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководителями

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,8

СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, приятный коллектив, близость к месту жительства

Что можно улучшить?

Мотивацию, вернуть прежнее распределение обязанностей, возложенный на сотрудников

Директор магазина

Уже не работает в компании

2,0

Ульяновск, февраль 2023

Что нравится?

Заработная плата была достойная, на этом больше плюсов не было

Что можно улучшить?

Руководство оставляет желать лучшего, плохое отношение к подчинённым

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,7

Сочи, февраль 2023

Что нравится?

Отличная зарплата на которую влияешь сам,плюсов больше никаких нет

Что можно улучшить?

Начальство и административный персонал

Администратор

Уже не работает в компании

2,5

СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная выплата ЗП, все официально, оплата отпуска и больничного.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и многое другое. Руководство компании хочет на многом сэкономить, страдают от этого рядовые сотрудники, выполняя лишн...