Отзывы сотрудников о работе в компании EKF
Краткое содержание отзывов
Сотрудники отмечают, что компания относится к ним лояльно, предлагает программы обучения и кадрового резерва, регулярные встречи с руководством. Зарплаты не низкие, но и не высокие. Есть потенциал и стимул хорошо работать. Если бы еще зарплаты были повыше, то это была бы другая компания.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель проектов
Что нравится?
Амбициозность и тяга к росту дохода компании. Существуют реальные возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
Подход к делам. В частности к проектному управлению. Механизм проектного управления отсутствует, как таковой. Нет сис...
KAM горнорудное производство и металлургия
Что нравится?
Гибкий и удобный график работы, коллектив дружный, постоянное обучение профессии и интересное дело.
Что можно улучшить?
Внутренний профессиональный и должностной рост внутри компании
Бухгалтер
Что нравится?
Лояльность, коллектив, подход к мотивации, условия труда, офис.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Системный аналитик
Что нравится?
Подбор персонала с высокими человеческими качествами, но возможно это тоже недостаток, т.к. слишком много эмпатии и свободы, что мешает продуктивно и вовремя выполнять рабочие задачи.
Что можно улучшить?
В компании напрочь отсутствуе...
Инженер по технической поддержке
Что нравится?
Благоприятные условия для сотрудников. Оформление по ТК. Невероятный коллектив и активный командный рост компании.
Что можно улучшить?
Несмотря на рост компании продолжить ответственно и трепетно относиться к каждому сотруднику , как...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда, отличный коллектив, хорошо развитая корпоративная культура, обучение
Что можно улучшить?
Добавить грейды и возможности для роста
Продакт-менеджер
Что нравится?
Свобода действий в работе. Адекватное руководство. Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Мотивацию зарплаты - упростить расчет.
Ведущий event-менеджер
Что нравится?
Отличный коллектив, шикарный офис (а в особенности сейчас), насыщенная корпоративная жизнь, хорошие возможности для карьерного роста
Что можно улучшить?
Ввести ежегодную индексацию заработной платы/повысить уровень зарплат
PR-менеджер
Что нравится?
высшее руководство и некоторые руководители отделов
Что можно улучшить?
Зарплату. Чтобы ее индексировали в нормальном объеме. И чтобы не было такого разрыва на схожих должностях у разных людей.
Технико-коммерческий инженер
Что нравится?
хороший бизнес центр. туалеты чистые. кофе на одном этаже только американо, на другом этаже (маркетинг) выбор больше. Компания делает вид, что заботиться о сотрудниках(корпоратив, конкурсы, день ягод, развивают стремление читать бизн...