Отзывы сотрудников о работе в компании Encore
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный график, зп, хорошее материальное и нематериальное стимулирование (ДМС, питание, транспорт, аренда жилья, спорт..).
Что можно улучшить?
Не хватает парковочных мест возле завода, не дают доступ личному транспорту на территор...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, стабильность компании, комфортные условия, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Автоматизацию рутинны
Сотрудник
Положительный момент - хороший коллектив, но отрицательный - ужасные условия в офисе, низкая зарплата и нежелание ее повышать.
Сотрудник
Хороший коллектив, но ужасный БЦ. Летом душно,зимой холодно. ЗП ниже рынка и повышать не хотят.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальная белая заработная плата, относительно нормальные условия, офис в центре.
Что можно улучшить?
Отсутствие интернета на рабочем месте для решения производственных задач, отсутствие места для приема пищи, только на рабочих мес...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания с большими перспективами. Хорошее отношение к молодым сотрудникам, всегда можно уточнить любой вопрос. Готовы обучать всему что знают, было бы желание учиться.
Что можно улучшить?
Не хватает спорта для сотрудников
Делопроизводитель
Что нравится?
ДМС, хорошая премия по итогам года, подарки на праздники и классный мерч, возможность профессионального и личностного роста.
Что можно улучшить?
Процессы в компании, коммуникацию между отделами
Слесарь механосборочных работ
Что нравится?
ДМС, проезд к месту работы, оплата питания, чистый светлый цех, отличная спецодежда и инструмент. Премия по итогам года.
Что можно улучшить?
Мало мест на парковке для персонала
Сотрудник
Не хватает парковочных мест у завода, и не разрешают проезд личному транспорту в ОЭЗ. Было бы здорово, если бы добавили больше корпоративной рекламной продукции для сотрудников.
Сотрудник
Не хватает парковочных мест возле завода, не дают доступ личному транспорту на территорию ОЭЗ. Ещё можно бы было добавить больше корпоративной рекламной продукции для сотрудников.