1. ESTADEL
ESTADEL
ESTADEL
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,6
162 отзывов
1-2
8
2-3
5
3-4
10
4-5
143
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭСТАДЕЛЬ"
Руководитель:Смирнов Ренат Александрович
Дата регистрации:02.07.2025
ИНН:7708452014
КПП:770801001
ОГРН:1257700294433
ОКПО:96627666

Отзывы сотрудников о работе в компании ESTADEL

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, октябрь 2024

Что нравится?

Начну с самого вкусного - уровень ЗП на уровне зарубежных компаний. Потолка на самом деле нет - все упирается в Ваши навыки, скилы и тягу их улучшать. При должном уровне компетенций выйти в 500.000р дело времени! Также хочу отметить:...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Отличная программа адаптации по которой меня вели на всех этапах стажировки. Реальный выход на первую сделку через месяц после собеседования. Регулярные тренинги для повышение навыков. Комфортный график в котором я выполняю задачи в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Брокер

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

Удалённый формат работы. Возможность обучиться быстро новой профессии. Высокий уровень дохода.

Что можно улучшить?

Увеличить количество тренингов для новых сотрудников. Усилить контроль в период адаптации новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продаже недвижимости

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода графика и возможность работать удаленно, а также хорошая команда и обучение

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также наладить лидогенерацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Очень классный и дружный коллектив. Классная адаптация. Все круто.

Что можно улучшить?

Пока не знаю, больше тусовок и покздок на объекты. Все супер и классно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Брокер по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, все позитивные, энергичные ребята. Руководители максимально отзывчивы и готовы прийти на помощь. Ежедневный утренний мотивейшн от РОПа направления Крым заряжает, постоянно проводятся зарубы на лучший результат в ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Понравилось качественно выстроенное обучение для новых брокеров, лично я пришла совсем без опыта в курортной недвижимости, но после прохождения обучения общая картинка для того чтобы консультировать клиентов и показывать себя как экс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Амбиционзная молодая компания с хорошей лидогегерацией. Много этапов отбора на вакансию, дают много знаний и обучений.

Что можно улучшить?

Проценты с продаж постоянно урезают. Сделали примерно в два раза меньше комиссию, чем у других...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Симферополь, июнь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, постоянное обучение, живая база клиентов, стабильный хороший доход

Что можно улучшить?

Открыть офлайн офисы, потому что порой не удобно решать вопросы онлайн


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Брокер по недвижимости

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, июнь 2024

Что нравится?

Все руководство молодое , по новому смотрящее на то, как должна развиваться компания. Отношение к сотрудникам максимально адекватное и уважительное.

Что можно улучшить?

Сложно сказать, всё руководство вовлечено на максимум и постоянн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста