Отзывы сотрудников о работе в компании FASHION STUDIO

Не хватает ДМС и ежеквартальных/ежегодных бонусов по итогам работы. Отличный коллектив, вовлечённое и ответственное руководство, гибкость Компании в адаптации к текущей ситуации на рынке, высокая скорость принятия решений, отсутствие бюрократии.

О...

ДМС страхование, фитнес, развлекательные мероприятия для сотрудников. Белая компания, зарплата всегда во время, компания не вычитает 13% с зарплаты, а добавляет и платит налог не с моих заработанных денег. Оплачивают отпуска, больничные. А самое г...

Добавить ДМС, выдача формы разрешить директорам форму на выбор Работа с профессионалами, условия, локация, корпоративная культура

Не хватает стульчика за кассой, хотя бы сидеть пока клиентов нет, потому что стоять 12 часов очень тяжело( Очень дружный коллектив, обучения, дают много интересной и нужной информации, работа действительно в хорошем бренде, с качественными и ориги...

Подтянуть уровень заработных плат, сделать еще более насыщенную корпоративную жизнь. Отличная организация, полностью белая, работают профессионалы, которые дают отличный старт, поддерживают на всех этапах работы, и дают возможность развиваться.

Пожалуй, единственным минусом могу назвать отсутствие микроволновки в зоне отдыха персонала бутиков. Прекрасная компания, чуткое и участливое руководство.

В компании действительно заботятся о профессиональном росте своих сотрудников, проводя разл...

Главный без организационных и управленческих навыков.

Низкий культурный уровень сотрудников, неклиентоориентированность.

Низкий фикс для премиального бренда, еще и маленький поток людей.

Нет никаких бонусов для сотрудников. Единственный бонус - с...

Выделить что-то конкретное не могу. Хочу поблагодарить за такой опыт в карьере и пожелать компании процветать и развиваться в выбранном векторе Корпоративная культура развита на высшем уровне. Руководство компании заинтересовано в личностном росте...

Для улучшения ничего не требуется, компания постоянно растет и добавляет новшества Стабильная заработная плата, возможность карьерного роста, график работы, социальные гарантии, Разъяснение всех возникающих вопросов, как со стороны коллектива, так...

1) заработная плата. Смешная для требований, которые компания предоставляет к работе сотрудников. И для рынка в сегменте премиум. Изменение мотивации сильно ситуацию не исправило.

2) руководство. Половина просто некомпетентна, так ещё и повально п...