1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 734 отзывов
1-2
182
2-3
322
3-4
348
4-5
1 055
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Медицинский работник

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Недалеко метро. График работы составляешь самостоятельно с возможностью выхода только по выходным и вечерам.

Что можно улучшить?

Работала медицинским работником в данном клубе. Обязанностей оказалось больше, чем озвучили на собеседов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер коммерческого отдела

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, известный бренд, много рекламы по городу, бренд, связанный со спортом и здоровьем

Что можно улучшить?

Ставить адекватный план на месяц и чтоб менеджер занимался именно продажами и смог учится, развиваться в навыках п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, удобное расположение к дому, приятные бонусы, возможность посещать тренировки, удобный график, обучение.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше рекламы по акциям для эффективных продаж!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель интернет-отдела

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, поддерживают инициативу, есть реальная возможность горизонтального и вертикального роста. Бесплатный фитнес, крутые партнерские программы.

Что можно улучшить?

Само рабочее место. Хотелось бы иметь окно в кабин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фитнес-консультант

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевремнная оплата труда. Комфортные условия, привлекательная бонусная программа. Легко начать работать, без опыта, требования к должности не составляют огромный нелогичный список. Возможность составлять гибкий график работы.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фитнес-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, быстрое решение вопросов, всегда идут на встречу с постановкой графиков работы, возможность заниматься спортом, можно использовать бонусную программу

Что можно улучшить?

На данном этапе все нравится, дальше буду смотреть....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер коммерческого отдела

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибкий рабочий график, оформление по тк рф, возможность заниматься спортом

Что можно улучшить?

Более дружный коллектив, а то в отделе будто коршуны сидят. Низкий доход, особенно для новичков, какую-либо мотивацию можно создать, убрат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Самара, октябрь 2022

Условия работы нормальные, есть где отдохнуть, можно бесплатно тренироваться, больше плюсов нет

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Оформление в первого рабочего дня, поддержка коллектива и руководителя

Что можно улучшить?

Почасовая ставка

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Крутая организация. Есть куда рости. Если не умеешь, научат. Главное чтобы было желание.

Что можно улучшить?

Обрать текучку. Улучшить мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста