1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 734 отзывов
1-2
182
2-3
322
3-4
348
4-5
1 055
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близкое расположение к дому, гибкий график, хороший коллектив, это место мне знакомо 6 лет, мне комфортно в нем работать, возможность посещать зал.

Что можно улучшить?

Ставка за час очень маленькая по сравнению с объемом работы, кото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,67
Санкт-Петербург, июнь 2022

Плюсы в работе:
Можно заниматься по абонементу бесплатно, как сотрудник, коллектив молодой.

Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование, на вакансию менеджера по продажам, меня в итоге взяли, но я не пошла, объясню почему : 1) Очен...

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Полное соблюдение ТК, отличный коллектив

Что можно улучшить?

нет таких

Техник

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

График работы, расположение в городе.

Что можно улучшить?

Спецодежда точно не помешала бы.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Казань, май 2022

Что нравится?

Условия Труда, доступ к фитнесс залу.

Что можно улучшить?

текучку, ценить сотрудников.

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Стабильность, развитие, карьерный рост , зарплата, бонусы компании

Что можно улучшить?

Ничего не надо улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

близость к дому, график для работника корректируется

Что можно улучшить?

можно было бы улучшить директора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор тренажерного зала

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Зарплата всегда во время

Что можно улучшить?

Бывает подключают на "добравольной" основе тренерский состав к не профильной работе(принести, унести, участие во всяких акциях)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Свободный график, возможность посещения любого фитнес клуба сети.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Относительная свобода в выборе графика, посещение клубов сети, удобное рабочее место

Что можно улучшить?

Заработную плату, бонусы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста