1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 734 отзывов
1-2
182
2-3
322
3-4
348
4-5
1 055
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инструктор по плаванию

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Хорошее отношение к тренерскому составу непосредственного руководителя клуба .

Что можно улучшить?

Стартовую зарплату при трудоустройстве , многие невыдерживают первые месяцы безденежья .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный руководитель продаж

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Направление деятельности компании. Заниматься здоровьем населения всегда здорово.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Подход к развитию сотрудников. Нельзя только требовать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Нравится коллектив, а также возможность учиться новому. Также возможность новых знакомств

Что можно улучшить?

Больше пространства в офисе, рабочее место для каждого и отдельная комната отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Самара, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватное руководство внутри клуба, на этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Очень маленькая зарплата. Очень много обязанностей и задач, постоянные проверки. Обеденное время ( 1 час в день) не оплачивается.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный руководитель продаж

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Только возможность заниматься в зале бесплатно. Скидки на тренировки с тренерами.

Что можно улучшить?

Мотивация скудная, руководство хочет за эти деньги слишком много -и на планерки каждую неделю ездить на час раньше, и сбор огромног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Условия труда для меня просто космические, сравнивая с прошлым местом работы- 10/10 Отзывчивый коллектив, весь, без исключений и конечно же очень хороший руководитель, которого я ставлю себе в пример

Что можно улучшить?

Именно взгляд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор групповых программ

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая компания для старта в фитнес -карьере. Регулярно проходят бесплатные обучения. Есть возможность для карьерного роста. Отзывчивые эксперты.

Что можно улучшить?

Минимальная ставка категорически низкая, есть + уроки, от уровня н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фитнес-тренер/инструктор тренажерного зала

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Большая сеть, корпоративные скидки Генеральный директор создал хороший проект.

Что можно улучшить?

- з/п и её рост оставляет желать лучшего, на всё что можно расчитывать через год упорного труда, без выходных- 80т.р - многое зависит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Полное отсутствие обратной связи после нескольких собеседований в одной крупной компании. Несмотря на то, что первые два собеседования прошли достаточно успешно, и все было сделано в короткие сроки, обратная связь не была получена в оговоренный ср...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Плюсы в работе:
Крупная Фирма. Неплохие зп у руководящего состава, но 50% (премиальная часть) в конверте

Отрицательные стороны:
Полное отсутствие обратной связи после собеседований. Пройдя 3 собеседования в целом достаточно успешно (п...