1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 734 отзывов
1-2
182
2-3
322
3-4
348
4-5
1 055
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Тренер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность проф роста. Помощь в создании клиентской базы. Поддержка в любом вопросе. Возможность обучаться.

Что можно улучшить?

Открыть в клубе ФитБар. Было бы здорово организовать парковку для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Обстановка в компании и коллективе, обучение, система мотивации поддержки

Что можно улучшить?

Добавить короткие перерывы на 10–15 минут для короткого отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор Водного Комплекса

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший и дружелюбный коллектив.Очень повезло с руководителями.Возможность заниматься спортом.

Что можно улучшить?

Увеличить мотивацию. Наличие ДМС. Все остальное в целом устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор тренажерного зала

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Компания предоставляет обучение, после которого можно трудоустроиться

Что можно улучшить?

Музыкальный репертуар в клубах Можно улучшить, также можно сделать приложение для клиентов – Это было бы здорово


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор тренажерного зала

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошие возможности для карьерного роста Стабильность Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы чуть больше обучений для сотрудников со стажем от 5 лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Нравится коллектив и руководство, близкое расположение к дому

Что можно улучшить?

Все очень нравится, ничего не стала бы улучшать Возможно, зп чуть-чуть повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор групповых программ

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, отношение коллег, быстрое устранение неполадок оборудования, регулярные обучения.

Что можно улучшить?

Душ и туалет в тренерскую. Корпоратив за счет организации. Возможность бесплатно обучиться в другом городе офлайн


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Бонус в виде посещения всех зон клуба. Система накопления бонусов и обмен на билеты и др.

Что можно улучшить?

В любой работе хочется, чтобы зарплата была больше:) Лично мне хотелось бы ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

близость к дому , возможность выбора графика , на момент работы хороший руководитель

Что можно улучшить?

Заработная плата , отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор по плаванию

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, возможность планировать свое время самостоятельно

Что можно улучшить?

Будет здорово, если появится система ДМС, скидки для родственников и оплата транспортных расходов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста