1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 734 отзывов
1-2
182
2-3
322
3-4
348
4-5
1 055
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Нравилось расположение клуба, коллектив был хорошим, зарплата более менее ( если выполняете план)

Что можно улучшить?

Вечная текучка кадров, теряла своих товарищей просто по щелчку пальца. Текучка не только штатных сотрудников, но и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, легко найти общий язык. Бонусная программа, позволяет получать разные приятные "плюшки". Свободное посещение фитнеса и спа зоны. Расположение офиса (в пешей доступности от метро), для меня это важно. Своевременная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Работаю бухгалтером в компании уже продолжительное время. За время работы всегда улучшаются условия труда. Своевременно закупается офисная мебель и принадлежности. Заработная плата всегда вовремя. Удобное местоположение. Доброжелател...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, октябрь 2024

В первую очередь мне нравится здесь работать - это наш классный сплоченный коллектив. Ну естественно, еще зарплата хорошая, всякие бонусы бывают в виде премии. Бесплатные тренировки для сотрудников. В общем, лично мне в нашем клубе нравится всё.

Управляющий фитнес-клубом по АХЧ

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный работодатель. Не всё идеально, но положительного однозначно больше.

Что можно улучшить?

Корпоративный дух почти на нуле, оплата труда ну очень скромная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор тренажерного зала

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Перспектива роста возможность выбирать удобный график работы!

Что можно улучшить?

Улучшить сервис ,работу с клиентами , обновление тренажеров!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Есть возможность расти и развиваться в компании, получать новые навыки

Что можно улучшить?

Добавить курсы по от точению навыков, проведение мероприятий по сближению коммсндв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фитнес-тренер/инструктор тренажерного зала

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильный поток клиентов, % небольшой от тренировки платят . Для новичков в самый раз

Что можно улучшить?

Условия аренды, насколько знаю уже есть и это отлично! Так держать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность хорошо заработать, но нужно очень сильно вкладываться. Приятный бонус в виде бесплатного фитнеса, если интересуешься спортом

Что можно улучшить?

Избирательнее подходить к выбору руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор групповых программ

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Всегда можно было договариваться и решить любую проблему. Работать можно)

Что можно улучшить?

Давление со стороны руководителя, которое очень сказывается на работу. Неплохо было увеличить процент от платных тренировок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста