1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 734 отзывов
1-2
182
2-3
322
3-4
348
4-5
1 055
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Местоположение,коллектив неплохой

Что можно улучшить?

Копеечная зарплата при графике 2/2 один день с 6-15,второй с 15 до последнего посетителя который может задержаться на час когда зал уже закрыт) Зал убогий,очень маленький,не поним...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, стабильность в зп, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Задач по больше, а то засыпаешь на рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Возможность бесплатно заниматься фитнесом,коллектив,зарплата хорошая

Что можно улучшить?

повысить оклад на ранних стадиях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика;приемлемый уровень дохода;благоприятная рабочая атмосфера.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Гатчина, февраль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошая атмосфера на работе. Удобный график, возможность так же заниматься в зале.

Что можно улучшить?

Оборудование посовременее, процентная ставка от продаж. Добавить ДМС. Выходные в праздники.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Близко к дому, можно влиять на график. Молодой коллектив, светлый офис

Что можно улучшить?

Текучка кадров, зарплата, отношение к сотруднику, возможность роста, игнорирование предложений сотрудников об улучшениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Нет строгого графика перерывов, что удобно, можно дробить перерыв, как удобно. При сменном графике часы работы 11/10. Достаточно хорошее обучение, так же можно отучиться в школе фитнеса на льготных условиях. Возможность посещать клуб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, хорошее отношение, уважение. Да, сама работа в колл-центре не всегда простая, но все коллеги и руководство лояльное, с поддержкой и пониманием относятся ко всем вопросам, которые возникают. Я проработала ровно г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

- Коллектив дружный, хоть и все люди разные. Помимо интересной работы-интересное общение. - возможностей для роста много как вертикально, так и горизонтально. Можно как увеличивать свои навыки и доходы в текущей должности, так и, при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор по фитнесу

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Свободный график, большой зал, бонусы от компании. Близкое расположенте от дома

Что можно улучшить?

Делать корпаративы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста