Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.
Плюсы
- Дружелюбные и сплочённые коллективы
- Лояльное и отзывчивое руководство
- Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
- Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
- Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
- Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
- Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инструктор тренажерного зала
Что нравится?
Близкое расположение, удобно добираться. Быстрая реакция на замену устаревшего оборудования. Требовательное,но понимающее руководство. Возможность бесплатно заниматься в зале ,посещать бассейн и спа. Так же есть возможность за зарабо...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Имеется карьерный рост в компании, можно вырасти с администратора до управляющего клубом и т.п. Хороший коллектив Достойный заработок, который зависит от твоих амбиций, нет потолка. Бесплатный фитнес для сотрудников. Скидка в рестора...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Лояльное руководство, хороший коллектив, приятная атмосфера в компании. График, почти который удовлетворяет запросы сотрудников. Близость
Что можно улучшить?
Улучшение зоны отдыха и для переодевания для менеджеров. Сделать удобным се...
Тренер-инструктор
Что нравится?
Стабильно растущая компания, официальное трудоустройство, выплаты ЗП без задержек. СуперКоманда - доброжелательный коллектив, готовый всегда помочь друг другу. Руководство клуба заинтересованно в развитии клуба и всегда готово что-то...
Инструктор тренажерного зала
Что нравится?
Современное оборудование, быстрая реакция руководства на ремонт, или же закупку расходников! Понимание, поддержка, и помощь коллектива. Зп в срок.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы (забирают высокий процент от суммы, кот...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, приятный интерьер бассейна. Работаю в клубе на Комендантском, невероятно повезло с коллективом, насчет других клубов судить не могу.
Что можно улучшить?
Как и везде - повысить зарплату. Изменение дресс-кода тоже при...
Менеджер клуба
Что нравится?
Работа рядом с домом, удобный график, дружный коллектив, лояльное руководство, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Хотелось бы, что бы менеджер занимался ТОЛЬКО продажами и вопросами, связанными с доп.услугами, которые так...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
профессиональные руководители, которые всегда подскажут и помогут. есть карьерный рост, стабильная зарплата, которая выплачивается всегда вовремя без задержек, что очень важно в наше время. удобная система обучения, сама работа тоже...
Инструктор тренажерного зала
Что нравится?
Гибкий график, мало начальников, полностью официальная очень большая зарплата , хорошие отпускные, очень хорошо оплачиваемый больничный лист, отсутствие штрафов, всё очень спокойно, стабильно, хорошо!
Что можно улучшить?
Запредельно...
Управляющий клуба
Что нравится?
Дружный коллектив, коллеги всегда придут на помощь в решении вопросов, своевременная оплата труда, бонусная система для сотрудников, возможность заниматься в клубах.
Что можно улучшить?
Можно улучшить систему мотивации. Уровень ответ...