1. GloraX
GloraX
GloraX
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
147 отзывов
1-2
12
2-3
21
3-4
25
4-5
101
GloraX реализует уникальные жилые комплексы в крупнейших городах России. Наша команда меняет исторический облик городов, формируя новые стандарты и задавая тренды на рынке девелопмента. Мы не просто строим дома, а создаем высококлассные условия для комфортной жизни резидентов наших проектов и работы GloraXTeam.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРАКС"
Руководитель:Андрианов Александр Николаевич
Дата регистрации:17.10.2024
ИНН:9729387137
КПП:770501001
ОГРН:1247700688069
ОКПО:78003413

Отзывы сотрудников о работе в компании GloraX

Администратор СБ

Уже не работает в компании
4,7
Казань, май 2025

Что нравится?

Комфортный новый офис в центре, есть все условия для работы. Интересный проект.

Что можно улучшить?

Поднять уровень зарплаты, сделать парковку для сотрудников, льготные программы на приобретения квартир для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

приятный офис, всякие плюшки (дмс, корпоративные активности), удаленная работа (не у всех), оклад + кипиай

Что можно улучшить?

В компании не настроено множество процессов, постоянное ощущение хаоса. Главспецы часто преследуют интерес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Уровень зарплаты, возможность работать удаленно. ДМС. Больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Внутренние процессы в компании говорят о принятии непродуманных решений. Проект сначала просчитывают, а затем реализуют. Здесь наоборот. В ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

• рядом с метро • комфортный офис • гибрид формат работы • рядом есть ТЦ

Что можно улучшить?

• Административный директор по совместительству подруга Вице президента по HR (ранее была аудитором в другой компании). Административный дир...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий архитектор

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Месторасположение; офис чистый; есть холодильник, где можно купить обед и не идти в кафе.

Что можно улучшить?

Адаптация абсолютно нулевая, требования и задания от руководителя меняются постфактум, что портит впечатление от отдела и е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Замечательный коллектив, очень понимающее руководство, а также коллеги, готовые помочь в любой момент!

Что можно улучшить?

К сожалению, единственное, что меня не устроило - нет возможности войти в постоянный штат сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе рабочего графика. Интересная работа

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и отделами. Поощрять и побольше бонусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий архитектор по благоустройству

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Высокая зарплата, много дополнительных плюсов в виде ДМС и обущающей платформы Lerna

Что можно улучшить?

Коммуникацию между командой, более структурирное управление, более четкую постановку задач и их контроль, созвоны и коммуникацию...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер проекта

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

1. Свобода в выборе рабочего графика. 2. Коллектив. 3. Бизнес-процессы.

Что можно улучшить?

Ставятся невыпонимые задачи по KPI. Если KPI меньшн 80%, то денег будет 0.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Лояльность работодателя к удаленной работе Зарплата по верхнему уровню рынка

Что можно улучшить?

Бизнес процессы постоянно меняются Структура компании раз в пол года стабильно меняется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста