Отзывы сотрудников о работе в компании GS Group
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, несмотря на более чем 30 летнюю историю в компании сохранился дух стартапа и авантюризма. Каждый сотрудник при желании имеет возможность принимать участие в принятии важных для холдинга решениях. Работа в GS отличн...
Оператор станка с ЧПУ
Что нравится?
Помощь в освоении профессии с нуля и хорошее отношение к работникам.
Что можно улучшить?
Помощь иногородним с местом жительства.
Менеджер по работе с маркетплейсами
Что нравится?
Все очень хорошо, но очень медленно из-за бюрократических проволочек, для кого-то такой темп работы будет приемлемым, поэтому не считаю за минус. Условия работы, коллектив все супер, уходила со слезами, но карьерный рост в таком темп...
Ведущий системный администратор
Что нравится?
выбор рабочего графика
Что можно улучшить?
заработная плата, условия труда
Сотрудник
Плюсы в работе:
к сожалению нету(
Отрицательные стороны:
все очень плохо с коммуникаицями между отделами и структурами холдинга. Не налажены рабочие процессы. Месяцами могут решать простые вопросы.
Для тех кто хочет развития -...
Сетевой администратор
Что нравится?
Всё прямо и прозрачно. Все условия и договорённости чётко соблюдаются. Своя хорошая парковка. Автоматы с хорошими полуфабрикатами. Очень чисто - уборка лестниц/коридоров каждые пару часов.
Что можно улучшить?
ДМС. Столовой очень не х...
Инженер отдела технической поддержки и аудита
Что нравится?
коллектив, в остальном, условия были не очень
Что можно улучшить?
Условия труда, оплату труда
Руководитель проектов
Что нравится?
Задачи из разных сфер, позволяющие погрузиться во все аспекты бизнеса холдинга, разносторонний подход. Коллектив разношерстный.
Что можно улучшить?
Условия труда - зарплата, ДМС, комнаты отдыха, прилично оборудованная комната для обе...
Ведущий менеджер по делопроизводству
Что нравится?
Возможность разностороннего развития, отлично развита корпоративная культура и крутые корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками.
Экономист
Что нравится?
Из-за пандемии можно было перейти на удаленку и остаться работать в таком режиме.
Что можно улучшить?
Процесс первичного погружения в специфику, вместо Талмудов инструкций. Вариант наставничества с новыми сотрудниками. Адекватное дон...