Отзывы сотрудников о работе в компании Henderson
Старший продавец-кассир
Что нравится?
Неплохая зп, все официально, возможность выйти в другой салон и получить тройную почасовую
Что можно улучшить?
График работы поменять на 2/2 или хотя бы в пятидневке сделать сдвоенные выходные. Убрать половину письменных задач
Продавец-консультант
Что нравится?
Своевременная заработная плата, регулярное обучение сотрудников, предоставление формы (рубашки, брюки, жилеты), хорошая мотивационная система, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста
Кладовщик
Что нравится?
Соблюдение ТК РФ, белая ЗП
Что можно улучшить?
Зоны отдыха, при активной работе на ногах - это важно. Руководство и реальные оценки возможностей кладовщиков. График.
Старший продавец
Что нравится?
Близость к дому Своевременная выплата зарплаты Оплата отпусков и больничных Возможность учится и развиватся
Что можно улучшить?
Место для отдыха сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Самый лучший коллектив и управляющие, возможность выбирать выходные дни
Что можно улучшить?
Возможность больше ездить в командировки и больше обучения
Ведущий специалист по технической поддержке
Что нравится?
Стабильность, рубают в наше трудное время, открыты, хороший и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
Великолепные наставники и советники. В компании трудятся люди с огромным опытом.
Что можно улучшить?
Все прекрасно, но офис в Химках. Тем не менее курсируют несколько корпоративных комфортабельных автобусов с нескольких конечных стан...
Администратор магазина
Что нравится?
Белая ЗП , хорошие условия труда, гибкий график, коллектив поьорвн хорошо
Что можно улучшить?
Ниже планы, слишком переувеличен , ставят прирост от прошлого года слишком большой
Отзыв сотрудника
Что нравится?
официальное устройство
Что можно улучшить?
зарплата, ценить сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится зарплата,социальный пакет,отпуск декретный.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, карьерный рост,рейтинговая система продаж,распределение обязанностей одинаковые.