Отзывы сотрудников о работе в компании IKON TYRES
Механик по ремонту оборудования
Что нравится?
Все предоставляют, работать одно удовольствие. Своя столовая, хороший соц пакет.
Что можно улучшить?
Очень мало времени для отдыха
Оператор производственной линии
Что нравится?
Близость к дому и евро условия труда. Зарплпта всегда растет.
Что можно улучшить?
Оборудование и степень командной работы.
Оператор каландровой машины
Что нравится?
- Стабильная компания, которая работает в РФ уже более 15 лет. - Хорошие условия труда, но при этом нет СОУТ, хотя при нагреве резины выделяются химикаты. - Комфортабельная развозка - Адекватный молодой коллектив - Хороший доход - уд...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Зарплата, вакансии, соответсвующие функциям
Журналист-копирайтер
Что нравится?
Удаленная работа, интересные проекты, возможность предлагать идеи
Что можно улучшить?
Расположение офиса неудобно для меня
Оператор производственной линии
Что нравится?
Заработная плата. Хорошая столовая. Весёлый коллектив. Две премии в год.
Что можно улучшить?
Уважение со стороны вышестоящих начальников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, хорошо оборудованные рабочие места, хорошая столовая, спортзал, возможность посещать бассейн, различные спортивные мероприятия, развозка, хороший соц.пакет.
Что можно улучшить?
Инновационная деятельность, которая активн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень приятное место, тёплый коллектив, возможности для горизонтального и вертикального развития, заботятся о сотрудниках, предоставляют скидки на обеды, платят всегда вовремя, проводят много интересных мероприятий, новым сотрудникам...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, уважительное отношение к персоналу. Положительная атмосфера в коллективе. Хорошая оплата труда. Отличный ДМС. Использование комфортабельных автобусов для доставки сотрудников. Представляется возможность пройти обучение...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Устойчивая компания. Хороший социальный пакет. Наставничество.
Что можно улучшить?
Кросс функционал среди отделов.