Отзывы сотрудников о работе в компании INCANTO
Краткое содержание отзывов
Компания red flag не предоставляет полную информацию о своих сотрудниках. В резюме указано, что требуется полная форма, однако ее не предоставляют. За опоздания не доплачивают, но если опоздал - объяснительная на стол. Графика 2/2 и полного штата нет. Руководство лояльное.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Условия труда, коммуникация между сотрудниками и руководством
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортные условия труда, белая зп, скидка сотрудникам 50% , нет личных продаж (и как следствие - отсутствует нездоровая конкуренция в коллективе ), обучение
Что можно улучшить?
Отношение к работникам со стороны директоров часто неув...
Менеджер магазина
Что нравится?
Отличная компания, достойная зарплата, слаженный коллектив
Что можно улучшить?
Чтобы замечали работу сотрудников и оценивали ее
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия работы, комфортный офис, хорошее расположение, своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Отношение некоторых руководителей к сотрудникам
Продавец-консультант
Что нравится?
Сменный график , высокая зп , отличные условия для работы , корпоративные скидки
Что можно улучшить?
Увеличить помещения склада )
Администратор
Что нравится?
Близость к дому. Выбор графика
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Торговый представитель
Что нравится?
Уровень зарплаты. Место расположения офиса. Больше ничего
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу. Странные управленческие решения. Странный состав топ менеджмента.
Кладовщик
Что нравится?
Замечательное руководство, прозрачная система оплаты труда, график работы, комфортное расположение
Что можно улучшить?
Фирменную одежду с логотипом компании
Администратор
Что нравится?
Плавающие выходные, возможности роста, обучение с нуля, отличный коллектив и корпаротивные скидки
Что можно улучшить?
Не предоставляют форму сотрудникам, переработки
Региональный менеджер
Что нравится?
Уровень дохода, красивый офис.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим сотрудникам и манеру общения, обучение, наладить и структурировать процессы во всех отделах.