1. ITECO
ITECO
ITECO
Сайт:
Оценка компании
4,5
2 182 отзывов
1-2
75
2-3
160
3-4
232
4-5
1 823
ITECO — это международная IT-компания, основанная в 2004 году в Нижегородской области с ИНН 5256200625 и уставным капиталом 1 000 000 рублей. Специализируется на разработке программного обеспечения, аутсорсинге и консалтинге в сфере информационных технологий, работая с клиентами по всему миру. Компания имеет более 2000 отзывов сотрудников, что указывает на значительный штат и популярность среди специалистов. ITECO активно развивает проекты в области веб-разработки, мобильных приложений и корпоративных систем. Сайт компании доступен по адресу iteco.com, где представлены услуги и кейсы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНВЕСТИЦИОННАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Руководитель:Бабаев Евгений Александрович
Дата регистрации:2004
ИНН:5256200625
КПП:525601001
ОГРН:1225200001168
ОКПО:55115782
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ITECO

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ITECO воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, наставничество и удобные условия работы. В то же время часть отзывов указывает на снижение дохода водителей, сложную или непрозрачную мотивацию, проблемы с ремонтом и взаимодействием между подразделениями. Также среди пожеланий — ДМС, гибридный формат, улучшение зон отдыха и развитие обучения.

Плюсы

  • Официальное оформление и белая заработная плата
  • Своевременные выплаты без задержек
  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Понимающее руководство и наставничество
  • Новые автомобили и необходимые рабочие ресурсы

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает снижение дохода и потребность в его повышении
  • Недостаточная коммуникация между отделами и подразделениями
  • Есть замечания к качеству и срокам ремонта техники
  • Система мотивации и штрафов не всегда воспринимается как прозрачная
  • Не во всех подразделениях хватает ДМС, зон отдыха и возможностей гибридной работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Раньше было выбор рабочего графика , сейчас только в экипаже ( 30/30 , 30/15 ), в одного не поработать. Я работал 24/6.

Что можно улучшить?

Комуникация между водителем и руководством ( произошло разногласия с директором и сразу уволь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, сентябрь 2024

Что нравится?

Удобное месторасположение, отзывчивый коллектив, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Медицинское страхование , сертификаты на посещение фитнес центров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив,условия труда официальное трудоустройство,зарплата белая

Что можно улучшить?

Полис дмс и обеды для новых трудоустроенных водителей,комната отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по HR-Маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Белая зарплата, выплаты точно в срок. Интересные задачи, которые развивают сотрудника с разных сторон. Прекрасные коллеги помогают освоиться!

Что можно улучшить?

Все отлично, но не совсем удобно иметь прозапас второй телефон, так как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Белая зарплата. Отличный коллектив. Корпоративная культура, корпоративный подход

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, предоставить обеды для членов команды которые работают в цеху


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, сентябрь 2024

Что нравится?

Заработная плата своевременно Полностью белая хорошие отпускные Стабильность увереность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Все нравилось кроме перевода в экипаж. Хотелось бы оставить график 24/6


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, сентябрь 2024

Что нравится?

Устроился в АТП Рязань, стабильная компания, официальное трудоустройство, хорошее отношение руководителя.

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает, минусов не обнаружил. Рекомендую данную организацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Нравится структура компании и сплоченный коллектив. Большой плюс - лояльное и понимающее руководство

Что можно улучшить?

Добавить ДМС, больше парковочных мест. В целом каких-то больших недостатков не увидела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, сентябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, удобные графики, спец одежда, хороший понимающий директор

Что можно улучшить?

Мало новых машин, хочется побольше иномарок,надо свежие прицепы, всё нового побольше, в остальном все нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, сентябрь 2024

Что нравится?

Серьезная компания, коллектив профессионалов, к сотрудникам относятся внимательно и с пониманием.

Что можно улучшить?

Только устроился, пока ничего определенного сказать не могу. На первый взгляд все нормально, нужно поработать, чтоб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста