1. ITECO
ITECO
ITECO
Сайт:
Оценка компании
4,5
2 182 отзывов
1-2
75
2-3
160
3-4
232
4-5
1 823
ITECO — это международная IT-компания, основанная в 2004 году в Нижегородской области с ИНН 5256200625 и уставным капиталом 1 000 000 рублей. Специализируется на разработке программного обеспечения, аутсорсинге и консалтинге в сфере информационных технологий, работая с клиентами по всему миру. Компания имеет более 2000 отзывов сотрудников, что указывает на значительный штат и популярность среди специалистов. ITECO активно развивает проекты в области веб-разработки, мобильных приложений и корпоративных систем. Сайт компании доступен по адресу iteco.com, где представлены услуги и кейсы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНВЕСТИЦИОННАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Руководитель:Бабаев Евгений Александрович
Дата регистрации:2004
ИНН:5256200625
КПП:525601001
ОГРН:1225200001168
ОКПО:55115782
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ITECO

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ITECO воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, наставничество и удобные условия работы. В то же время часть отзывов указывает на снижение дохода водителей, сложную или непрозрачную мотивацию, проблемы с ремонтом и взаимодействием между подразделениями. Также среди пожеланий — ДМС, гибридный формат, улучшение зон отдыха и развитие обучения.

Плюсы

  • Официальное оформление и белая заработная плата
  • Своевременные выплаты без задержек
  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Понимающее руководство и наставничество
  • Новые автомобили и необходимые рабочие ресурсы

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает снижение дохода и потребность в его повышении
  • Недостаточная коммуникация между отделами и подразделениями
  • Есть замечания к качеству и срокам ремонта техники
  • Система мотивации и штрафов не всегда воспринимается как прозрачная
  • Не во всех подразделениях хватает ДМС, зон отдыха и возможностей гибридной работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, июль 2025

Что нравится?

Всем привет, работаю в волгоградском АТП, устроился повторно, уходил по причине перехода на опасные грузы. Но сейчас там туго с работой, лучшие условия предлагает только ИТЕКО. Например:фиксированная оплата труда первые три месяца, с...

Механик

Уже не работает в компании
4,0
Тула, июль 2025

Что нравится?

Гибкость графика работы, удобное место расположения.Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Добавить ДМС, предоставление возможности для профессионального развития .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, июль 2025

Что нравится?

Трудоустройство официальное полностью белая ЗП, выплата вовремя. Есть премия за акцию Приведи друга,за экономию топлива. Пересменки в АТП, удобно.

Что можно улучшить?

Нет комнаты отдыха, нет ДМС, в целом все устраивает,есть с чем сра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по автомобильным перевозкам

Уже не работает в компании
2,2
Ярославль, июль 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса, много парковочных мест. В здании есть точка общественного питания.

Что можно улучшить?

Заявленнная система наставничества на практике отсутствует. Все сотрудники в один голос будут отвечать что им некогда....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Марка авто и прицепа. Подход руководителя атп. Возможность выбора графика.

Что можно улучшить?

Согласование направления рейса между логиста и водителем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Омск, июль 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, зп без задержек, медицинская комиссия за счёт работодателя. Колонна в Омске, что очень удобно - нужен нужно никуда ехать на пересменки. Приняли без опыта по категории е, через стажировку. В рейсе с настав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Сговорчивое руководство, свои автосервисы, больше нечего сказать.

Что можно улучшить?

Пересмотреть штат механиков и сократить офисный персонал, пересмотреть подход к автопарку, пересмотреть оснащение авто, сделать условия труда прием...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по транспортной логистике

Уже не работает в компании
1,5
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Стабильность в оплате. Всегда есть работа. Больше ничего хорошего.

Что можно улучшить?

Всё! Нет комнаты отдыха в нормальном виде. Офис в неудачном месте. Нет доставки с учётом переработок. Нет удаленки. Нет оплаты за переработку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Из положительного только своевременность выплат и более или менее подход к ремонту техники.

Что можно улучшить?

В корне изменить подход в отношении водителя. В компании нет обратной связи с рукаводством. Только конечное звено в цепоч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда и технике безопасности

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, июль 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда , дружный коллектив, с разных городов коллеги .

Что можно улучшить?

Передача личных дел. Хотелось бы наставника не в дистанционном формате , а лично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста