1. ITECO
ITECO
ITECO
Сайт:
Оценка компании
4,5
2 182 отзывов
1-2
75
2-3
160
3-4
232
4-5
1 823
ITECO — это международная IT-компания, основанная в 2004 году в Нижегородской области с ИНН 5256200625 и уставным капиталом 1 000 000 рублей. Специализируется на разработке программного обеспечения, аутсорсинге и консалтинге в сфере информационных технологий, работая с клиентами по всему миру. Компания имеет более 2000 отзывов сотрудников, что указывает на значительный штат и популярность среди специалистов. ITECO активно развивает проекты в области веб-разработки, мобильных приложений и корпоративных систем. Сайт компании доступен по адресу iteco.com, где представлены услуги и кейсы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНВЕСТИЦИОННАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Руководитель:Бабаев Евгений Александрович
Дата регистрации:2004
ИНН:5256200625
КПП:525601001
ОГРН:1225200001168
ОКПО:55115782
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ITECO

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ITECO воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, наставничество и удобные условия работы. В то же время часть отзывов указывает на снижение дохода водителей, сложную или непрозрачную мотивацию, проблемы с ремонтом и взаимодействием между подразделениями. Также среди пожеланий — ДМС, гибридный формат, улучшение зон отдыха и развитие обучения.

Плюсы

  • Официальное оформление и белая заработная плата
  • Своевременные выплаты без задержек
  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Понимающее руководство и наставничество
  • Новые автомобили и необходимые рабочие ресурсы

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает снижение дохода и потребность в его повышении
  • Недостаточная коммуникация между отделами и подразделениями
  • Есть замечания к качеству и срокам ремонта техники
  • Система мотивации и штрафов не всегда воспринимается как прозрачная
  • Не во всех подразделениях хватает ДМС, зон отдыха и возможностей гибридной работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
5,0
Тула, март 2025

Что нравится?

Очень классное вхождение в рабочие процессы, отличные руководитель и hr, которые отвечали на любые вопросы в любое время) Пришлось покинуть данную компанию, потому что поняла, что очень тяжело работать логистом(

Что можно улучшить?

М...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, март 2025

Что нравится?

Работаю в атп Саратов. Все устраивает коллектив очень хороший, дружный, все помогают водителям в любых вопросах. Колонный очень лояльный и грамотный, всегда идёт навстречу

Что можно улучшить?

Комнату отдыха для водителей. А так все у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по автомобильным перевозкам

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Комфортный офис. Место для приема пищи.

Что можно улучшить?

Отношения коллектива к новым сотрудникам. Учитать то, что у людей есть своя жизнь, вне рабочего времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по автомобильным перевозкам

Уже не работает в компании
5,0
Череповец, март 2025

Что нравится?

Надежность и платёжеспособность компании. Своевременные выплаты аванса и зарплаты. Дружный коллектив и возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

На протяжении нескольких лет работы, меня все устраивает, я бы ничего не меняла.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по автомобильным перевозкам

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильная компания, оплата труда высокая по рынку и своевременная.

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников, обогрев офиса, не экономить на воде и туалетной бумаге. Удаленная работа. Адекватный месячный план.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Свежий автопарк, адекватное руководство. Больше плюсов уже нет

Что можно улучшить?

Зарплата в объявлении не соответствует реальности. Рейсы короткие, много простоев за которые с 3 марта уже не платят. Отсутствие возможности выбора гр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
1,8
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

близость к дому, вполне комфортные условия труда, современный офис

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, создать систему наставничества или обучения, убрать соревнования между сотрудниками и сделать нормальный коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автослесарь

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, март 2025

Что нравится?

Чистота, своевременные выплаты, официальное устройство. Дружный коллектив, Склад в цеху, что ускоряет ремонт авто.

Что можно улучшить?

Ставка малова та по Липецку. Слишком много нужно фотографий для доказательств ремонта, чувствуешь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Нравится практически все, ничего не хотела бы менять, кроме пары моментов. Руководство очень лояльное, коллектив дружный. Живу в паре остановок от работы, что очень удобно.

Что можно улучшить?

Хотелось бы индексации заработной платы,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Близко к дому, удобный график работы. Чистый, комфортный, теплый офис. Помощь про старте карьеры, сопровождение. Руководство относится ко всем равнозначно, не предвзято

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками разных отдел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста