1. ITECO
ITECO
ITECO
Сайт:
Оценка компании
4,5
2 182 отзывов
1-2
75
2-3
160
3-4
232
4-5
1 823
ITECO — это международная IT-компания, основанная в 2004 году в Нижегородской области с ИНН 5256200625 и уставным капиталом 1 000 000 рублей. Специализируется на разработке программного обеспечения, аутсорсинге и консалтинге в сфере информационных технологий, работая с клиентами по всему миру. Компания имеет более 2000 отзывов сотрудников, что указывает на значительный штат и популярность среди специалистов. ITECO активно развивает проекты в области веб-разработки, мобильных приложений и корпоративных систем. Сайт компании доступен по адресу iteco.com, где представлены услуги и кейсы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНВЕСТИЦИОННАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Руководитель:Бабаев Евгений Александрович
Дата регистрации:2004
ИНН:5256200625
КПП:525601001
ОГРН:1225200001168
ОКПО:55115782
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ITECO

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ITECO воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, наставничество и удобные условия работы. В то же время часть отзывов указывает на снижение дохода водителей, сложную или непрозрачную мотивацию, проблемы с ремонтом и взаимодействием между подразделениями. Также среди пожеланий — ДМС, гибридный формат, улучшение зон отдыха и развитие обучения.

Плюсы

  • Официальное оформление и белая заработная плата
  • Своевременные выплаты без задержек
  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Понимающее руководство и наставничество
  • Новые автомобили и необходимые рабочие ресурсы

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает снижение дохода и потребность в его повышении
  • Недостаточная коммуникация между отделами и подразделениями
  • Есть замечания к качеству и срокам ремонта техники
  • Система мотивации и штрафов не всегда воспринимается как прозрачная
  • Не во всех подразделениях хватает ДМС, зон отдыха и возможностей гибридной работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Условия труда, коллектив, официальная зарплата без задержек, лояльность руководства

Что можно улучшить?

дополнительное медицинское страхование, оплата проезда до места работы,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, удобно добираться, хорошее понимающее руководство

Что можно улучшить?

Нет кондиционера в Питере, нет места для приема пищи. Офис просторный, но хотелось бы рассмотреть более комфортные условия в этом плане


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
3,8
Киров, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится руководство, возможность профессионального роста, условия и оборудованость рабочего места

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, более комфортабельный офис. Время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
5,0
Минеральные Воды, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится, что это крупная федеральная компания, со стабильным заработком. Хорошим обучением, Хорошая адаптация.

Что можно улучшить?

Офис находится далеко, трудно добираться, хотелось бы иметь полис ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2024

Что нравится?

Официальная зарплата от и до, больничные, отпускные, все оплачивается, без задержек. Наствник всегда на связи. Имеется дорожная сеть, что очень удобно и много других моментов , которые подходят в работе

Что можно улучшить?

Можно доба...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,8
Тоншалово, декабрь 2024

Что нравится?

График работы, больше ничего не понравилось

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, решение совместно с ними рабочих моментов, условия труда и отдыха, техника вся требует ремонта не важно 5490 КАМАЗ или к5


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2024

Что нравится?

Удобное месторасположение, дружный коллектив, готовый всегда помочь. Отличные люди и руководство

Что можно улучшить?

Никаких претензий к компании. Возможность работать удаленно. Все отлично никаких улучшений не требуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
4,8
Сыктывкар, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, з.п. без задержания, график работы. Оформление, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, но в целом все очень неплохо Дмс можно добавить,он сейчас как раз кстати


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор отдела безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив, зарплата, интересная работа, территориальность, руководство адекватное.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,возможно предложить фитнес для сотрудников или дмс .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Устроился недавно. Оформили на работу быстро. Медосмотр за счёт организации. Выдали комплект зимней спецодежды. Подарили подарки на день водителя и детям на новый год. Коллектив доброжелательный. Машины КамАЗ к5 2024 года.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста