Отзывы сотрудников о работе в компании kari

Плюсы в работе:
1. Карьерный рост. Если в нужное время оказаться в нужном месте и быть достаточно целеустремленным, то можно с кассира до директора подняться.

2. График. Если с директором в хороших отношениях, то можно договориться пер...

Плюсы в работе:
полный социальный пакет

Отрицательные стороны:
-удержания с зарплаты, при этом не выдаются расчетные литки, и не понятно, за что и сколько удержано.

-кражи, очень много краж. около 300 тысяч за квартал, может и...

Плюсы в работе:
Никаких

Отрицательные стороны:
Директор решает дать вам премию или нет. Чуток по-другому сделаешь идут угрозы. Начинаешь вести переговоры никак не идёт на контакт. То что пишут правда. Я на больничном даже работал.

Плюсы в работе:
Нет. От слова совсем

Отрицательные стороны:
Обещают достойный заработок. В реалиях- смешная зарплата. Фонд премии распребеляет директор на свое усмотрение. Кому 5 тр а кому 25 тр. Чисто человеч фактор видимо.ужасные...

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Пашешь за троих, по 200+ часов в месяц. График. Зарплата. много краж.Выходные в будние дни.

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Не оплачивают переработки , не понятно как начисляется зарплата , обещают одно а платят копейки , требований зато выше крыши . Постоянно дёргают с выходных .И это все выдумки руководства выше

Плюсы в работе:
Никаких

Отрицательные стороны:
Самозанятые не считаются нормальными работниками, и они думают что из можно кидать на деньги, зарплата вообще никакая

Плюсы в работе:
График работы 2x2

Отрицательные стороны:
Хамское отношение к сотрудникам, некомпетентные руководители, которые постоянно угрожают, пользуясь своей должностью. Директор оскорбляет сотрудников перед покупателями, админис...

Плюсы в работе:
Их нет.

Отрицательные стороны:
Впечатление о работе в отделе кадров этой конторы отвратительное. Специально создаваемая высокая текучка ведёт к непомерным объемам работы. Особое омерзение вызывает психически больная на...

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
Добрый день. Не могу сказать, что то про офис. Но давать доступ директору искать сотрудника, это не правильно. Но начнем с начала. Мне на hh прислали отклик на заместителя директора. Меня все...