Отзывы сотрудников о работе в компании LG Electronics RUS
Продавец-консультант
Что нравится?
Все нравилось, и планы адекватные и технику не стыдно было продавать
Что можно улучшить?
Ну конечно зарплату бы побольше да выходных немерянно.
Инженер-конструктор
Что нравится?
Работодатель с уважением относился ко всем сотрудникам. Поощрял "витаминами " за успехи. Направлял на обучение и обмен опытом в Корею и Китай .
Что можно улучшить?
Сделать общежитие на территории предприятия для приезжих. Снимала ква...
Технический специалист службы поддержки
Что нравится?
Хороший уровень заработной платы, близость от метро, удобный график, хороший коллектив, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Ввести возможность карьерного роста, проводить обучение сотрудников
Engineer
Что нравится?
Хороший социальный пакет, ДМС Другого нет ничего
Что можно улучшить?
Отношение руководства к младшему социальному обществу. Установки псевдо топ менеджмента к наименьшим слоям населения
Директор департамента по производству телевизоров и мониторов
Что нравится?
Все отлично! Относительно других работодателей, у этого все отлично
Что можно улучшить?
Не знаю, все хорошо. Стоит поучиться у них другим работодателям
Regional training manager
Что нравится?
Хорошая международная компания, с хорошо сформированой корпоративной культурой.
Что можно улучшить?
Зарплаты ниже рынка по многим позициям, но есть стабильность и предсказуемость будущего за счет высокого качества продукции.
Промоутер-консультант
Что нравится?
Всё условия для комфортной работы! Отличный график, удобные выплаты, высокий уровень доходов.
Что можно улучшить?
Больше адресов с торговыми представителями,
Team leader
Что нравится?
Крупная компания, большой коллектив, умеренная оплата труда, бонусы
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, бонусы, улучшения медицинской страховки
Специалист по трейд-маркетингу
Что нравится?
Все отлично. Очень хороший коллектив и интересные проекты. Рада, что удалось поработать в корейской культуре.
Что можно улучшить?
Ввести гибридный график работы и возможность опаздывать до 15 минут хотя бы 3/4 раза в месяц
Руководитель отдела обучения
Что нравится?
Интересные проекты, талантливые коллеги, возможность разноплановой реализации.
Что можно улучшить?
Регламенты, структурирующие работу в Корее, затормаживают процессы выполнения в российской действительности.