Отзывы сотрудников о работе в компании MacLab
Администратор
Что нравится?
ничего, только коллектив рядовой
Что можно улучшить?
руководство, дикую текучку, условия отдыха, зп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфорт в офисе, репутация компании.
Что можно улучшить?
Техника и по, спецодежда и инструмент, условия труда, прозрачность расчетов, уровень дохода, уровень контроля, отношения с руководством, соблюдение договоренностей, организация...
Сервисный инженер
Что нравится?
Прекрасное место работы! Дружный и отзывчивый коллектив! Руководство на уровне!
Что можно улучшить?
Количество заказов, да и оно иногда переваливает норму.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременные выплаты, гибкий график труда при необходимости, высокая оплата труда, стремление компании к улучшению условий труда.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Администратор
Что нравится?
Хороший молодой коллектив, интересная работа для тех, кто любит технику.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, условия труда, система штрафов и поощрений
Инженер
Что нравится?
Своевременная зп, дружный коллектив. Даже если ты без опыта, все подскажут и помогут.
Что можно улучшить?
Рекламы бы больше сервисных центров. А так всё хорошо.
Курьер
Что нравится?
Можно выбирать график, работа не пыльная, достаточно лёгкая, пешие прогулки за деньги. Небольшая работа с документами. Приятные коллеги - Администраторы. Без преувеличения суперский коллектив! Обед 1 час. Оплата проезда. Можно отдохн...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Необходима была подработка, договорился выйти курьером. Отбегал 10 адресов за сутки, вечером позвонила Анастасия и отказала в дальнейшем сотрудничестве под предлогом «медленной» работы. Конкр...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Достаточно отзывчивые ребята, в основном инженеры, про админов сказать такого не могу, по крайней мере не о всех. И это всё!
Отрицательные стороны:
Руководство отвратительное. Абсолютно все. У них свой замкнутый квадра...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
близость к дому, сносные условия труда
Что можно улучшить?
руководство не понимает ценность сотрудников, психологически давит и из-за этого в компании огромная текучка