1. Major Auto (Мэйджор Авто)
Major Auto (Мэйджор Авто)
Major Auto (Мэйджор Авто)
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 612 отзывов
1-2
100
2-3
220
3-4
271
4-5
1 120
Major Auto (Мэйджор Авто) — крупная дилерская сеть и автомобильный холдинг, занимающийся продажей новых и подержанных автомобилей, сервисным обслуживанием, страхованием и сопутствующими финансовыми продуктами. Компания работает в сегменте автомобильного бизнеса и предоставляет рабочие места и услуги в продажах, сервисе, логистике и административной поддержке; также в структуре возможны подразделения по корпоративным продажам и лизингу. Основание компании датируется 1998 годом, официальный сайт — https://www.major-auto.ru/, что подтверждает профиль автомобильного дилера с широким спектром сервисов. В предоставленных данных отсутствуют полные регистрационные реквизиты, но классификация по категориям указывает на многофункциональную деятельность в автомобильной отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЭЙДЖОР ЛИЗИНГ АВТО"
Руководитель:Хохлов Игорь Викторович
Дата регистрации:1998
ИНН:5024216745
КПП:502401001
ОГРН:1215000101590
ОКПО:57755600

Отзывы сотрудников о работе в компании Major Auto (Мэйджор Авто)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Major Auto воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной организацией процессов. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, льготы, питание и скидки на продукты холдинга. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жесткий или ненормированный график, недостаточную прозрачность мотивации и штрафы. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, адаптации новичков, инфраструктуре и уровню дохода на отдельных позициях.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и официальные условия
  • Льготы, скидки, питание и медицинская страховка
  • Понятные процессы и адекватное руководство

Минусы

  • Высокая нагрузка и переработки
  • Жесткий или неудобный график работы
  • Нестабильность бонусов и претензии к мотивации
  • Штрафы и недостаточная поддержка сотрудников
  • Проблемы с коммуникацией, парковкой и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Лучшее обучение, честная оплата труда, умное руководство, отличное питание, всё для работы. Автофорум Шереметьево.

Что можно улучшить?

Больших минусов я не увидел, отличное место что бы работать и зарабатывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела запасных частей

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Не ограниченные возможности самореализации и развития.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда и рабочий график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому. Условия для роста. Возможно рости профессионально, хороший опыт.

Что можно улучшить?

Условия работы. 14 часовой рабочий день при графике 3/3 при этом настойчиво предлагают брать дома смены. Коммуникация с руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж автомобилей

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Очень сильная школа и по продажам и по клиентоориеетированности. Высокая степень сервиса для клиентов. Премиальная обстановка в шоурумах. Богатый антураж. Все выглядит дорого. Приятно находиться на рабочем месте. В большинстве случае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность договориться по графику работы для моего удобства.

Что можно улучшить?

Даже и не знаю работаю почти год меня все пока устраивает и коллектив и руководство отличное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

7 минут пешком от дома, получил начальное обучение, общая база данных

Что можно улучшить?

Относиться к сотрудникам, как к людям. Выплачивать больничные и отпускные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-приёмщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Профессиональная команда, высокий уровень дохода. Поощряются сотрудники с длительным стажем работы в компании.

Что можно улучшить?

График работы с 8 до 22. В компании недружелюбное отношение к нижестоящим сотрудникам. Запугивание штр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Back-End Developer

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Год за два. Задач много и все амбициозные. Всегда коллеги помогут удочкой, а не рыбой.

Что можно улучшить?

Нет ДМС и кофе. Довольно жесткое управления.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная выплата ЗП, но со штрафами не более 3-5к, и то не всегда Чаще за неправильные отгрузки или неправильно принятые(бракованные) запчасти

Что можно улучшить?

Не нашёл доверительных отношений с руководством, подменяться смен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста