1. Major Auto (Мэйджор Авто)
Major Auto (Мэйджор Авто)
Major Auto (Мэйджор Авто)
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 612 отзывов
1-2
100
2-3
220
3-4
271
4-5
1 120
Major Auto (Мэйджор Авто) — крупная дилерская сеть и автомобильный холдинг, занимающийся продажей новых и подержанных автомобилей, сервисным обслуживанием, страхованием и сопутствующими финансовыми продуктами. Компания работает в сегменте автомобильного бизнеса и предоставляет рабочие места и услуги в продажах, сервисе, логистике и административной поддержке; также в структуре возможны подразделения по корпоративным продажам и лизингу. Основание компании датируется 1998 годом, официальный сайт — https://www.major-auto.ru/, что подтверждает профиль автомобильного дилера с широким спектром сервисов. В предоставленных данных отсутствуют полные регистрационные реквизиты, но классификация по категориям указывает на многофункциональную деятельность в автомобильной отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЭЙДЖОР ЛИЗИНГ АВТО"
Руководитель:Хохлов Игорь Викторович
Дата регистрации:1998
ИНН:5024216745
КПП:502401001
ОГРН:1215000101590
ОКПО:57755600

Отзывы сотрудников о работе в компании Major Auto (Мэйджор Авто)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Major Auto воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной организацией процессов. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, льготы, питание и скидки на продукты холдинга. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жесткий или ненормированный график, недостаточную прозрачность мотивации и штрафы. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, адаптации новичков, инфраструктуре и уровню дохода на отдельных позициях.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и официальные условия
  • Льготы, скидки, питание и медицинская страховка
  • Понятные процессы и адекватное руководство

Минусы

  • Высокая нагрузка и переработки
  • Жесткий или неудобный график работы
  • Нестабильность бонусов и претензии к мотивации
  • Штрафы и недостаточная поддержка сотрудников
  • Проблемы с коммуникацией, парковкой и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Автомаляр

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, питание в офисе и бесплатно, униформа своя (выдают)

Что можно улучшить?

Я человек непривередливый, но неплохо бы немного увеличить начисление премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продаже авто

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Руководитель и умение решать проблемы также нравится что машины всегда есть в наличие

Что можно улучшить?

Заработную плату столовую изменить порядок штрафов мотивацию за проданные авто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличная компания с внимательным руководством, обучением в своей академии. Замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Все и так достаточно неплохо, но нам точно еще нужны рабочие руки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хочу сказать большое спасибо менеджеру из Major Auto HR за помощь и поддержку. Честно, не ожидал такого внимательного и тёплого отношения. С самого первого звонка чувствовалось, что мне действительно хотят помочь, а не просто «закрыт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по выкупу автомобилей

Уже не работает в компании
2,8
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Зарплата хорошая, один осмотр 2500 руб, прием авто до 25 000. Удобный офис, хороший РОП.

Что можно улучшить?

График сложный, можешь до 12 ночи задержаться на работе, прием авто проходит удаленно проверки проходят долго, если из сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Большой выбор автомобилей, удобное расположение Major City. Коллектив спокойный, руководство не мешает, оформление официальное, зарплата без задержек. За время работы получил хороший опыт.

Что можно улучшить?

Можно чуть лучше организ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отношение руководителя к сотрудникам. Коллектив, место работы.

Что можно улучшить?

Мотивацию, условия для перерыва ( обеденная зона для отдыха, перекусов и полноценного обеда) .Комфортный график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с подержанными автомобилями

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Компетентность руководства, лояльное отношение к новичкам (вводят в курс дела, отвечают на вопросы, не сильно придираются). Я считаю, это хорошим местом для начала карьеры

Что можно улучшить?

Я работаю менее года и не могу пока сказа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший, молодой коллектив, прозрачная Система бонусов. Был свой спортзал на территории и столовая.

Что можно улучшить?

Нет оплачиваемого отпуска, больничного, декрета, и оклада тоже нет. Огромная текучка кадров в нашем отделе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оценке и выкупу автомобилей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Эффективное распределение обязанностей, все четко прописано в должностных инструкциях, есть много льготных предложений от компаний холдина Мэйджор

Что можно улучшить?

Почему бы не положить фрукты и печенье на кухню для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста