1. Major Auto (Мэйджор Авто)
Major Auto (Мэйджор Авто)
Major Auto (Мэйджор Авто)
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 612 отзывов
1-2
100
2-3
220
3-4
271
4-5
1 120
Major Auto (Мэйджор Авто) — крупная дилерская сеть и автомобильный холдинг, занимающийся продажей новых и подержанных автомобилей, сервисным обслуживанием, страхованием и сопутствующими финансовыми продуктами. Компания работает в сегменте автомобильного бизнеса и предоставляет рабочие места и услуги в продажах, сервисе, логистике и административной поддержке; также в структуре возможны подразделения по корпоративным продажам и лизингу. Основание компании датируется 1998 годом, официальный сайт — https://www.major-auto.ru/, что подтверждает профиль автомобильного дилера с широким спектром сервисов. В предоставленных данных отсутствуют полные регистрационные реквизиты, но классификация по категориям указывает на многофункциональную деятельность в автомобильной отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЭЙДЖОР ЛИЗИНГ АВТО"
Руководитель:Хохлов Игорь Викторович
Дата регистрации:1998
ИНН:5024216745
КПП:502401001
ОГРН:1215000101590
ОКПО:57755600

Отзывы сотрудников о работе в компании Major Auto (Мэйджор Авто)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Major Auto воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной организацией процессов. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, льготы, питание и скидки на продукты холдинга. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жесткий или ненормированный график, недостаточную прозрачность мотивации и штрафы. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, адаптации новичков, инфраструктуре и уровню дохода на отдельных позициях.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и официальные условия
  • Льготы, скидки, питание и медицинская страховка
  • Понятные процессы и адекватное руководство

Минусы

  • Высокая нагрузка и переработки
  • Жесткий или неудобный график работы
  • Нестабильность бонусов и претензии к мотивации
  • Штрафы и недостаточная поддержка сотрудников
  • Проблемы с коммуникацией, парковкой и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Техник-перегонщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошо выстроены бизнес процессы, понятно как работать, к кому обращаться и что от тебя ждут в итоге

Что можно улучшить?

Много работы, нужны дополнительные руки, но плюс в том, что много работы - хорошие премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

При трудоустройстве сразу объясняют многие нюансы работы, ничего не скрывают. В дальнейшем идет обучение и адаптация. Нормально относится к вопросам, коллеги помогают постоянно.

Что можно улучшить?

Пересмотреть график работы, для нек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-механик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Лояльность, иногда идут на уступки , а иногда нет , заставляют выходить тогда когда тебе не надо

Что можно улучшить?

Заработную плату, а то слишком мало для таких работ , кто туда пойдет выше 40000-60000 вы не заработаете , а работ д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Очень нравится работать в Major Auto! Здесь отличная команда, руководство всегда поддерживает, а условия для работы — на высшем уровне. Работая здесь, чувствую, что развиваюсь и получаю новые знания. Продажа новых авто — интересная и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Полировщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив отзывчивое начальство хорошие условия работы Хороший гибкий график

Что можно улучшить?

Более высокий оклад и дополнительные бонусы за хорошие успехи и требования к каждому соотруднику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Офис со своей парковкой, нормальные люди работают, начальство не достает

Что можно улучшить?

По условиям мне нравится все, но можно было бы добавить более гибкий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Видеоинженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работа в фирме "Major auto" устраивала полностью. Коллектив на работе неконфликтный и добродушный. Комфортные условия труда позволяли работать без нервного напряжения.

Что можно улучшить?

Для улучшения рабочего процесса следует поста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
1,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, крупная компания, берут на работу всех подряд по тому, что интенсивная текучка

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, требования и рабочие процессы, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Жестянщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший опыт, более старшие коллеги научили многому плюс прошёл обучение от компании

Что можно улучшить?

Сменить повара, потому что часто меню в столовой заставляет грустить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, относительная лояльность руководства. Скидки на обслуживание по сети.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, распределение рабочих обязанностей, отношение руководства к сотрудникам. Подбор более продвин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста