Отзывы сотрудников о работе в компании NOYTECH
Кладовщик
Что нравится?
Работа не пыльная, удобный график, удалённость от дома, контроль тб
Что можно улучшить?
Уровень дохода, бонусы за ночные часы и переработки, 100% оплату питания, дмс
Менеджер по логистике
Что нравится?
Хороший офис, центр, гибкий график труда (гибрид), возможность работы из иных локаций
Что можно улучшить?
Убрать архаичный менеджмент который пришел от DHL. Быть более гибкими в бизнес подходах.
Рабочий склада
Что нравится?
Нормальная адекватная атмосфера. Руководитель относится ответственно к своим обязанностям, к сотрудникам отношение хорошее
Что можно улучшить?
Всё отлично, работь легко, интересно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Год проработал в компании, остался доволен. Хоть и были какие-то недопонимания, но всегда находили выходы из ситуаций. Всё сотрудники приветливые, и могут помочь в каком-то непонятном вопросе. Если бы повезло с переводом внутри орган...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Плюсы в перекурах каждые 2 часа. В целом, для сотрудника, работа довольно легкая, нет сильной нагрузки, оклад.
Что можно улучшить?
Руководство своеобразное. После ухода стартовых руководителей - которые были с основания, происходили...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая своевременная выплата заработной платы. Вахта, спецодежда.
Что можно улучшить?
Низкая зп, огромная нагрузка, ужасные условия работы
Водитель погрузчика
Что нравится?
Зоны отдыха. Чистота на производстве. Относительно неплохое питание. Лояльность к ошибкам.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Средняя по городу уже 65 на руки.
Водитель погрузчика
Что нравится?
График ,свободное пространство,рядом с домом ,коллектив ,вобщем все хорошо!!!
Что можно улучшить?
Зарплату,и овертаймы
Специалист по товародвижения склада
Что нравится?
График, близость к дому, социальный пакет, белая зарплата, официальное оформление
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, все остальное вполне на уровне
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работать очень комфортно, 95% коллектива компании также работают в удовольствие, а не формально или из под палки. Поэтому все получается как у компании так и у сотрудников. Это место работы от которого не хочется отдыхать и понедельн...