Отзывы сотрудников о работе в компании Osteria Mario

Что нравится?

•Полное бесплатное и качественное обучение с нуля любой должности в холдинге(тренинги и обучение в приложение) •Мед.книжка за счет фирмы как и ее продление •Завтраки и обеды •Коллектив в моем ресторане обалденный,но и в других рестор...

Что нравится?

Нравится сама идеи ресторанного холдинга. Нравится отношение к бизнесу. Лояльность компании

Что можно улучшить?

Продолжать развиваться и не останавливаться на достигнутом. В целом все решаемо,улучшается с каждым днем

Что нравится?

Руководство компания многое делает для развития сотрудников , проводятся тренинги , корпоративы ! Работать в компании интересно , но объем работы огромный В целом рекомендую Холдинг Тигрус

Что можно улучшить?

Тяжело из менеджера стат...

Что нравится?

Крупный холдинг, классные ценности, в целом адекватные гости, проходимость хорошая на Пятницкой, взаимопомощь между сотрудниками, крутое корпоративное обучение, растешь как профессионал и как личность (работала там пару лет назад)

Чт...

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Интересное обучение. Молодой коллектив.

Что можно улучшить?

На любой из должностей, объём работы не соответствует заработной плате. Работаешь за идею.

Что нравится?

Удобное расположение, приятный коллектив, хорошая кухня - меню учить легко, на тот момент были хорошие ставки и удобно добираться до точки

Что можно улучшить?

Нет никакого перерыва, туалет очень далеко, бежать через пол тц и на это т...

Что нравится?

Стабильность Развитие Обучение Нацеленность на качество Возможность онлайн собраний Своевременная индексация заработной платы

Что можно улучшить?

Давать шанс развиваться выше

Что нравится?

Атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Прозрачность расчетов, отношения с руководством, соблюдение договоренностей, уровень дохода, надежность работодателя.

Что нравится?

Очень нравится сама концепция ресторана, а также их основная цель — помощь амурским тиграм. График свободный, могут подстроиться, приятные бонусы во время конкурсов, регулярные дегустации блюд и, действительно, ВОСХИТИТЕЛЬНЫЙ сервис...

Что нравится?

Идеальный подход руководства к сотрудникам, постоянное развитие, в работе все оптимизировано. Отпуск 2 раза в год. Полностью белая зарплата. Предусмотрено обучение по всем должностям. Компании должны платить за ее сотрудников они вос...