Отзывы сотрудников о работе в компании RALF RINGER
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, руководство нейтральное и тренинги проводятся регулярно. Из минусов - утомляемость после рабочего дня. Что можно улучшить? Улучшить режим работы и отдыха сотрудников, а также проводить больше тренингов. Сотрудники считают, что компания хорошая, но есть моменты, которые можно улучшить. Среди них отсутствие зоны отдыха, недостаточная мотивация и несоответствие объема работы и оплаты труда. Сотрудники отмечают близость к дому и карьерный рост.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сборщик обуви
Что нравится?
Руководство хорошее, но платят мало ,как не крути, надо очень много работать ,не вылазить с фабрики чтоб хотя-бы 50 т руб получить
Что можно улучшить?
Место приёма пищи , вентиляцию
Продавец-консультант
Что нравится?
Мне нравились личные продажи, отношение работадателя. Было обучение.
Что можно улучшить?
Отменить привозы после 22часов.
Управляющий магазином
Что нравится?
Товар и обучение персонала
Что можно улучшить?
Коммуникацию с персоналом
Менеджер по ассортименту
Что нравится?
В целом отличное место, приятные люди, моё первое место работы и плохих впечатлений не осталось
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и вышестоящим руководством не всегда на должном уровне, часто вносятся изменения в са...
Программист
Что нравится?
Про завод-офис в Москве. Для моего профиля - можно работать удаленно (по договоренности). ЗП устраивает (оглашать не имею права). Работа близко к дому (для меня). Транспортная доступность (СВХ, МЦК, метро, трамвай, автобус). Отправля...
Сотрудник
Плюсы в работе:
об этом написать не могу, так как не работала.
Отрицательные стороны:
Назначили собеседование по видеосвязи с директором Ольгой в определенный день в 12:00.
Ольга так и не позвонила, об отмене/переносе собеседо...
Сотрудник
Назначили собеседование по видеосвязи с директором Ольгой в определенный день в 12:00.
Ольга так и не позвонила, об отмене/переносе собеседования так же никто не сообщил. С таким уважением к соискателям на этапе собеседования не представляю, как...
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому, стремление компании к новым технологиям, обновление ассортимента
Что можно улучшить?
Подход к сотрудникам, устаревшие правила работы и технику продаж
Слесарь-ремонтник швейного оборудования
Что нравится?
Рабочий график, лояльность руководства. Честность в выплате зарплаты.
Что можно улучшить?
Комуникацию между сотрудниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Справедливость в подходе к рабочему, терпения, лояльность. Создание благоприятных условий для работы и развития.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками