Отзывы сотрудников о работе в компании Rolling Moto

Зарплата серая, какая часть будет высвечиваться (белая), на собеседовании четко не сказали. Принцип такой: сколько попросите поставить в договор, столько может и поставят, но это не точно. Так объяснил рекрутер. Спасибо за честность!))) Опыт подск...

Что нравится?

нравится только официальное трудоустройство, перерывы на обед и типа стабильность

Что можно улучшить?

Роста никакого нет, зарплаты более 3х лет не повышают, коллектив точит зубы друг на друга за спиной, психологическое состояние в ко...

Что нравится?

График работы 3/3 , популярный продукт, есть вода в кулере и холодильник, микроволновка. Есть место где погреть еду.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и подразделениями , заработную плату и своевременность её получе...

Плюсы в работе:
Работала в компании 3 года, в целом хорошее впечатление, осталась бы если не срочный переезд. Зарплату выплачивают во время. Не было такого, что не выплатили что то по окладу. Компания лояльная, можно было работать из дома.
<...

Что нравится?

Интересная работа, нормальный коллектив, если трудишься, то возможно оплатят достойно.

Что можно улучшить?

Сильная бюрократия. До руководства не достучаться ни с предложениями, ни с просьбой.

Что нравится?

Команда в отделе маркетинга была потрясающая, пока ее не начали расформировывать. Работа в ивенте была стандартной - сметы, подрядчики, договоренности, координация, фин.отчеты и т.д. Переработки раньше оплачивались, как сейчас не изв...

Что нравится?

Нравится сама сфера работы в данной компании, техника/экипировка. Узнаешь один из самых первых о каких то новинок в плане мототехники. Отличное руководство и хороший персонал.

Что можно улучшить?

Только что посоветую развиваться даль...

Плюсы в работе:
Нет их!

Отрицательные стороны:
Компания, как и сотрудники, живут в 90-х. Отсутствует нормальная система учета, коммуникации как внутри компании, так и с партнерами компании. Данных корректных в 1С, которые всегда разня...

Что нравится?

Без переработок. Относительно близко к дому. Больше сказать нечего.

Что можно улучшить?

Отношение и компетентность руководящего состава. Поднять зарплату, хотя бы до среднего уровня.

Стиль управления дружелюбный, начальство всегда готово помочь, спокойная атмосфера. Работа временами бывает стрессовой из-за объема задач, зато всегда интересно. Задачи разные, развивают навыки. Баланс работы и личной жизни удается поддерживать, в...