Отзывы сотрудников о работе в компании S7 Group
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников об организации в целом положительные, но есть и негативные моменты: отношение руководства к инженерно-техническому персоналу как к «тупым крутильщикам», отсутствие коммуникаций между отделами и в отделе, а также коммуникация между сотрудниками через перегородки. Что нравится сотрудникам в компании: понимающее руководство, хорошие условия труда и требования в соответствии с должностными обязанностями. Что можно улучшить: повысить уровень дохода, увеличить минимальный отдых между рейсами, особенно после ночных рейсов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бортпроводник
Что нравится?
Программа лояльности для сотрудников
Что можно улучшить?
отношение руководства к подчиненным
Бортпроводник
Что нравится?
Хорошее руководство, достойная зарплата, прогрессивная, быстро развивающаяся компания
Что можно улучшить?
Рабочий график, отпуска
Бортпроводник
Что нравится?
Выплаты всегда вовремя, современная техника, периодические тренинги
Что можно улучшить?
Заработная плата могла быть и выше
Бортпроводник
Что нравится?
Руководство в СПб, гибкий график, коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация с планированием
Бортпроводник
Что нравится?
Хорошее руководство, близость к дому, удобный график, современные самолеты, дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, расширенную географию полёта.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много возможностей изучить что-то новое, используются современные технологии.
Что можно улучшить?
Прозрачность работодателя, всё происходит в тихую, некоторые руководители скрывают свои намерения в отношении сотрудников.
Экономист
Что нравится?
Интересные задачи, возможность путешествовать, дружный коллектив, на любые вопросы помогают найти ответы, в Новосибирске отличный офис
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы была точка с приемлемыми ценами на еду
Бортпроводник
Что нравится?
Служба маркетинга, красивая реклама. Сама сфера прекрасная. Возможность командировок
Что можно улучшить?
Взаимодействие между смежными службами. Большой акцент обучению работе с пассажирами. Было бы круто собирать обратную связь по н...
Бортпроводник
Что нравится?
Старались как-то реагировать на просьбы и пожелания, минимально включались в жизнь бортпроводников
Что можно улучшить?
Не обесценивать труд Давать выходные регулярно Вернуть вредность Соблюдать рабочее время экипажей и не манипулиров...
Бортпроводник
Что нравится?
Есть ДМС, но не у всех. Зарплата 2 раза в месяц, но ниже чем средняя по региону. Есть квотируемые рабочие места для инвалидов, но зарплата маленькая, ни кто не идёт. Работа за городом, маршрутного транспорта мало, по расписанию утром...