Отзывы сотрудников о работе в компании Safmar Hotels
Официант
Что нравится?
Свобода действий в отеле, лояльность к сотрудникам, официальное трудоустройство, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приятный,комфортный коллектив, ответственный руководитель, который всегда поможет, уютная атмосфера с офисе, достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Заменить технику в офисе
Ассистент отдела HR
Что нравится?
Прекрасный коллектив, отличные условия работы. При трудоустройстве в момент испытательного срока все доступно объясняют
Что можно улучшить?
Все супер. Тут нечего улучшать
Администратор ресторана
Что нравится?
Коллектив классный, обеды хорошие, общение между подразделениями
Что можно улучшить?
Было бы неплохо, если бы чаще брали обратную связь от сотрудников. Зп низкие
Официант
Что нравится?
Быстрый карьерный рост, за 4 месяца два повышения. От официанта на шведской линии до хостес в ресторане.
Что можно улучшить?
Сделать более удобную форму для официантов.
Ассистент отдела по организации и проведению мероприятий
Что нравится?
Много привилегий для сотрудников, шикарные корпоративы со звёздами , кросс тренинги, полный соцпакет, белая зарплата.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Отношение руководства
Demi chef
Что нравится?
Отличные условия труда, выдается рабочая форма, есть комфортная раздевалка с душем, столовая и питание для сотрудников Много корпоративных бонусов
Что можно улучшить?
Размер зарплаты труда мог бы быть выше или хотя бы по рынку труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к метро, удобный график, потрясающий коллектив, интересные задачи для выполнения, понятная система адаптации, плавное введение в должность
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сам функционал работы мне понравилось, работа интересная. Коллектив тоже достойный.
Что можно улучшить?
ЗП оставляет желать лучшего, тяжело в карьерном росте.
Администратор службы приема и размещения
Что нравится?
Креативные мероприятия от компании (не часто, но дает разнообразие).
Что можно улучшить?
1. Коммуникации между сотрудниками 2. Отношение руководства к сотрудникам (а не как к личному обслуживающему персоналу) 3. Возможность карьерног...