Sunlight

Сайт:

Оценка компании

3,9

5 051 отзыв

1-2

649

2-3

910

3-4

887

4-5

3 073

Sunlight — крупная российская розничная сеть ювелирных магазинов, входящая в группу компаний «Оникс» и специализирующаяся на продаже украшений из золота, серебра и с драгоценными камнями через фирменные магазины и онлайн‑канал; бренд известен яркой красной символикой и омниканальным подходом к продажам. Sunlight развивалась с 2005 года как собственный бренд продавца «Оникс», в 2009 году начала развитие розничной сети, а позже открывала крупные ювелирные гипермаркеты и ломбарды. Компания ориентируется на массового потребителя, предлагая доступные ценовые категории и широкую ассортиментную линейку, а также активно использует рекламные и e‑commerce‑инструменты для привлечения клиентов. Юридические реквизиты компании указывают на регистрацию в Москве, уставный капитал указан как 10 000 рублей, директор — Агамирян Артур Рубикович, что соответствует представленным данным и публичному профилю сети на рынке.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Sunlight

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Sunlight описывают как динамичную компанию с возможностями заработка, обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку наставников и руководителей, своевременные выплаты, удобные сменные форматы и подработки. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя. Среди основных сложностей — зависимость дохода от продаж и KPI, высокая нагрузка, работа на ногах, нестабильный график и недостаток времени для отдыха. Также упоминаются неравномерные условия в помещениях, изменения мотивации и отдельные проблемы во взаимодействии с руководством.

Плюсы

Своевременные выплаты и прозрачный расчет дохода
Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
Дружные коллективы и помощь наставников
Сменный или гибкий график и возможность подработок
Корпоративный транспорт и комфортные условия на части складов

Минусы

Доход часто зависит от продаж, KPI и конкретной торговой точки
Высокая нагрузка и продолжительная работа на ногах
Нестабильный график, переработки и работа в праздники
Не во всех подразделениях есть полноценные места для отдыха и питания
Часть сотрудников отмечает сложности во взаимодействии с руководством и изменения мотивации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,3

Москва, июль 2023

Что нравится?

хороший график и заработная плата, можно всегда договориться о выходных

Что можно улучшить?

коллектив, коммуникацию с директорами, возможность отдыха во время работы(перерыв, обед)

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,5

Альметьевск, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильность в выплате заработной платы. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Стабильные выходные, и побольше ОС от руководителя.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,3

Москва, июль 2023

Что нравится?

близость к дому,дружный коллектив, возможен рост по карьере и некрасиво работать с ювелирными изделиями

Что можно улучшить?

зарплату,покупают постоянно и покупают не мало,но зп от этого не лучше

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,8

СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, удобное расположение от дома, дружные коллективы, обучение

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и продовцами, условия труда

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

Москва, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, приятный коллектив, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Зону отдыха, более свободную форму

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Тула, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому,хороший коллектив,хорошее начальство,получение опыта в сфере данных продаж

Что можно улучшить?

Все устраивало,можно было бы поднять заработную плату и устаканить рабочий график

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,0

Владимир, июль 2023

Что нравится?

Удаленка. Постоянно семинары. Четкая связь с отделом кадров.

Что можно улучшить?

Зарплату. Снизить требование к разговорам с клиентом или повышать оплату.

Руководитель колл-центра

Уже не работает в компании

4,7

Москва, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная заработная плата, корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,8

Москва, июль 2023

Что нравится?

Белая зарплата. Неплохая система обучения (дистанционно, но все достаточно понятно и содержательно).

Что можно улучшить?

Совершенно дикое количество переработок, 13 часовой рабочий день (обещан был 12 часовой) и график 4/1, а то и 5/...

Тимлид

Уже не работает в компании

2,7

Бузулук, июль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, уровень дохода. На этом собственно все плюсы

Что можно улучшить?

График работы просто отвратительный. Полтора года работала 2/2, после внедрили 5/2 без каких либо приказов и доп соглашений. Руководство на 2ку...