1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Технический директор

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильная, надежная компания федерального уровня. Лидер в Челябинской области. Сплоченный коллектив, отличный офис. Карьерные возможности как внутри филиала, так и в соседних регионах Макрорегионе и центральной функции

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2024

Что нравится?

Интересные проекты Грамотное руководство Карьерный рост Доверительные отношения в коллективе Высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

Все хорошо, необходимые условия предоставлены, хотелось бы, чтобы компании продолжала свою полити...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по корпоративным продажам

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, декабрь 2024

Что нравится?

Работодателя оцениваю на 5 из 5. ДМС, оплата сотовой связи. Корпоративное такси. Тренинги для сотрудников на местах и выезды в другие регионы (Москва, Спб...).

Что можно улучшить?

Есть потребность в доработке внутренних программ, спе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильная и развивающаяся компания, есть варианты карьерного роста в различных регионах страны, т.к. Т2 - федеральный оператор связи, главное не сидеть на месте, а постоянно совершенствоваться, набираться опыта, все что для этого тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Трейд-маркетолог

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, декабрь 2024

Что нравится?

Честная белая зп, дмс, отличный коллектив, с которым встречаемся и в нерабочее время, лояльное руководство, плюшки для сотрудников в виде компенсации спорта/детского лагеря/изучения языков

Что можно улучшить?

Уровень зп в сравнении с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, декабрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, хороший коллектив, обучение, соц. пакет.

Что можно улучшить?

Простые и понятные шаги для выполнения некоторых задач, инструкции куда и к кому обращаться по тем или иным вопросам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по аренде

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность, доброжелательность, отличный профессиональный коллектив, возможность карьерного роста в компании и за ее пределами

Что можно улучшить?

... всегда хочется больше денег... В общем все неплохо. Есть текучка кадров, но это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по корпоративным продажам

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, декабрь 2024

Что нравится?

Отличная компания, хорошая зарплата и возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Расширение возможностей в рамках получению дополнительных льгот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, декабрь 2024

Что нравится?

нравится все, прекрасная компания, отличные условия, дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Из того что можно было бы улучшить я бы выделил расположение офиса, но это скорее субъективная оценка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергетик

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, декабрь 2024

Что нравится?

Конструктивный подход в работе со стороны непосредственного руководства Челябинского региона. Отсутствие излишних бюрократических процедур , что положительно сказывается на результаты работы.

Что можно улучшить?

Существенных замечани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста