1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный энергетик

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, декабрь 2024

Что нравится?

Мне нравится чем занимается компания и отношение к своим сотрудникам. Так же отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить, в офисе есть всё необходимое для роботы и даже отдыха в перерыве.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами малого и среднего бизнеса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близко к дому , классный офис высокого качества . Угощения , комната отдыха . Все необходимые магазины есть в БЦ

Что можно улучшить?

Заработную плату можно улучшить , особенно для тех, кто на аутсорсе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив хороший, но не во всех отделах так ИДИТЕ туда если есть высшее образование чтобы переходить на более высшие должности

Что можно улучшить?

Больше плюшек от компании например психолог, так он не только для работы нужен, но и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела мониторинга

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив. Интересные задачи. Трансфер после 22 00. Карьерный рост. Дмс

Что можно улучшить?

Сделать рабочий график удобнее. Например гибридный. Повышение зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по корпоративному администрированию

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, декабрь 2024

Что нравится?

Многостороннее карьерное развитие, отличный коллектив, лояльное отношение к сотрудникам, ДМС. И конечно же, бесплатный кофе))

Что можно улучшить?

Ввести постоянную (по желанию) удалённую работу для сотрудников, бесплатное питание для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошая компания, хороший дружный коллектив, есть бонусы для сотрудников, есть возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Хотелось бы еще немного больше зп Качество обучения новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, декабрь 2024

Что нравится?

Работа достаточна интересна и имеет определённые плюсы: -официальное трудоустройство и полный соц. пакет - "белая" зп, которая выплачивается стабильно 2 раза в месяц, без задержек -различные активности для сотрудников в офисах, социа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, декабрь 2024

Что нравится?

В офисе созданы все условия для комфортной работы: уютные зоны отдыха, кулеры с водой, просторная обеденная зона с печеньем, завтраками и всегда свежими фруктами, корпоративное такси, регулярные мероприятия для сотрудников, кофемашин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по обработке клиентских запросов

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, декабрь 2024

Что нравится?

все нравится, коллеги, работа, условия труда, офис, все на почти высшем уровне, вот так

Что можно улучшить?

повысить зарплату, поменять стулья, чаще закупать пластиковую посуду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, декабрь 2024

Что нравится?

Дмс, возможность работать удаленно, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

хотелось бы больше игр в релакс , мебель на рабочих местах улучшить .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста