1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, декабрь 2024

Что нравится?

Мне нравится стабильность и возможность работать с интересными и опытными людьми, которые много лет занимаются любимым делом. Заработная плата вовремя, премии, льготы, хороший ДМС, интересные проекты.

Что можно улучшить?

Наверное, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, декабрь 2024

Что нравится?

Много плюсов для себя отметил. 1. Начну с гибкого графика. Большой плюс, что рабочий день подстраивают под каждого индивидуально. Можно работать только по вечерам, можно приезжать по утрам. Можно работать полный день. Всегда спрашива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, декабрь 2024

Что нравится?

Весомые преимущества моей работы - сочетание удалёнки и белой заработной платы. Доход официальный, приходит вовремя. При этом я могу не беспокоится о детях школьниках - они всегда на виду, т.к. я работаю из дома.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по поддержке продаж и сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, декабрь 2024

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив , Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей.

Что можно улучшить?

Нет парковочных мест, в целом всё комфортно, менять ничего не нужно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по поддержке продаж и сервиса

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошее место работы, отличные условия труда. В офисе на каждом этаже обеденная зона и комнаты отдыха, каждый найдет что то по душе, чем можно отвлечься от работы и отдохнуть. В вечернее время предоставляется такси. Полис ДМС. Компен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошая работа, можно при необходимости совмещать с учебой или чем-то еще. У нас работает много студентов и женщин после декрета, все справляются и все работой довольны. Платят регулярно, 2 раза в месяц деньги приходят на карту, не н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильно, спокойно. Адекватное отношение ко всем сотрудникам не зависимо от того на какой должности ты работаешь

Что можно улучшить?

Надеюсь что и правда карьеру можно построить, я для этого все возможное делаю, но понятно, что рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне,выплата ЗП всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Систему мотивации, прозрачность расчетов выполнения KPI Было бы не плохо побольше клиник и включения процедур в ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, декабрь 2024

Что нравится?

В офисе у нас хорошие условия, само рабочее место удобное. Думаю, в больших городах дела в этом плане обстоят еще лучше. Мне нравится коллектив, все работают дружно и слажено, никто никому не мешает. С начальством у нас отношения тож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по трейд-маркетингу

Уже не работает в компании
3,3
ЙошкарОла, декабрь 2024

Что нравится?

Большая компания. Интересные задачи. Разносторонний коллектив.

Что можно улучшить?

Бывает конфликт интересов между местным руководством и руководителем направления организации в центре.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста