1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, октябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, ДМС, компенсация спорта, кофемашина

Что можно улучшить?

Сделать бесплатную парковку около офиса, а так все просто хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, октябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, своевременная ЗП, компенсация спорта и ДМС.

Что можно улучшить?

Сделать бесплатную парковку, поставить посудомоечную на каждом этаже.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, октябрь 2024

Что нравится?

Все отлично. Классный коллектив, удобный график. По любому вопросу можно получить четкий ответ.

Что можно улучшить?

В кофе машину загрузить более вкусный кофе и добавить разнообразие. И добавить места для парковки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, карьерной рост, возможность развиваться, кофе-машина

Что можно улучшить?

Заработную плату , выдавать больше сувенирной продукции, бесплатный сироп для кофе (без сахара, гибридный график, компенсация питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, октябрь 2024

Что нравится?

Отзывчивый и дружный коллектив, корпоративная культура, много отделов, возможность горизонтально и вертикального развития

Что можно улучшить?

Утренний развоз сотрудников на работу, больше баллов в конструкторе льгот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, октябрь 2024

Что нравится?

Карьерный рост, коллектив, условия труда, ежегодно премия, оплачиваемый отпуск.

Что можно улучшить?

Заработную плату, гибридный график, компенсация питания, бесплатный перелёт до места отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Условия труда, коллектив, уровень дохода, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Единоначалие и каскадирование задач сверху вниз, от руководителей макрорегиона в регион


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Компания с «белой» зарплатой, своевременная выплата без задержек, в офисе есть всё необходимое для комфортной работы: столовая со всем необходимым для приема пищи, также в продаже имеется большой выбор блюд; зона для отдыха - массажн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, октябрь 2024

Что нравится?

Каждый день приносит новые вызовы и возможности для роста. Коллектив дружелюбный и поддерживающий, что создает отличную атмосферу. Я чувствую, что мой вклад действительно важен, и это вдохновляет меня достигать новых высот. Рекоменду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший эксперт по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, октябрь 2024

Что нравится?

Сплоченный коллектив, своевременная оплата, можно договориться по графику, хороший отношения с руководством

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, позволить курить в помещении, улучшить планирование графика,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста