1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

нравится всё. Коллектив, атмосфера и работа, хоть иногда и бывает сложно!

Что можно улучшить?

ничего улучшать не нужно, все итак отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, зарплата, условия работы, руководство, корпоративное такси, корпоративы

Что можно улучшить?

Ничего , все хорошо, все устраивает, все нравится, все супер , все классно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Положительные стороны компании это дружный коллектив, поддержка от коллег и так же понимание в любом вопросе

Что можно улучшить?

Пока такого нет) Я считаю что в компании присутствует всё что нужно для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с локальными партерами и полевыми командами

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший график, хорошая зп. Отличный коллектив. Корпоративный транспорт. Расширение штата.

Что можно улучшить?

Увеличение корпоративного транспорта. Увеличение увеселительных мероприятий Зона для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению трафиком и онлайн мониторингу операционной эффективности

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, октябрь 2024

Что нравится?

Интересная работа, развитие. Много сложных вопросов, которые требуют знания в разных сферах. Хорошие перспективы для карьерного роста.

Что можно улучшить?

В общем и целом, условия самые лучшие на рынке среди других сотовых операторов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

коллектив, доп. фишки (компенсации спорта, оплата связи и т.д.), приятный офис

Что можно улучшить?

так как цены растут везде и очень быстро, то хотелось бы выше ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по мониторингу

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность разнопланового развития, возможность обучения. Заработная плата.

Что можно улучшить?

Большее количество позиций для дальнейшего развития. Возможность удаленной работы для всех позиций.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, удобный график работы, возможность развития внутри компании

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, компенсация питания, в остальном всё прекрасно, лучший работодатель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

В первый раз в таком месте работы где все продумано, от самых начальных этапов: собеседования, на котором рассчитали мою примерную ЗП в начале работы и ответили на все вопросы, до работы уже на линии, очень понравилось что руководите...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Стиль коммуникаций комфортный. Поощряется и ощущается со стороны компании развитие работников. Достойная и своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Ремонт помещения или переезд офиса ближе к центру улучшит комфорт и доступность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста