1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, уровень заработной платы и бенефиты для сотрудников.

Что можно улучшить?

Ввести гибкое начало/окончание рабочего для и гибридный формат работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Классная команда, обучение простое и понятное , офис на высоте , есть места для отдыха

Что можно улучшить?

Завышенные планы на месяц, никакая защита от негативных клиентов , руководство ищет любые ошибки во всем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, интересные задачи, удобный офис, возможности роста.

Что можно улучшить?

Ничего, в моем отделе все было замечательно. Не на что жаловаться. Улучшал все что мог улучшить. Было хорошо, а стало еще лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, такси оплачивается, ДМС, дружный молодец коллектив, прекрасное отношение к сотрудникам любых должностей.

Что можно улучшить?

Улучшить можно только уровень заработной платы у рядовых сотрудников. Все остальное в компа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

корпоративная культура, забота о сотрудниках, множественные возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

уровень з/п, невозможность работать из-за границы; наметился тренд на бюрократизацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, много дополнительных обучений, радуют плюшки для сотрудников

Что можно улучшить?

Всё замечательно, но в некоторых профессиях нет дальнейшего роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, профи своего дела. Все как по часам. Уютный офис, отличная команда!

Что можно улучшить?

Все и так отлично, компания не стоит на месте и постоянно совершенствуется.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Очень лоялен. Всегда есть возможность найти альтернативу в любом сложном случае.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между разными отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Троицк, сентябрь 2024

Что нравится?

Прекрасные условия работы, соц. пакет, оформление и т.п. на рынке трудно найти что-то более конкурентное. Бизнес-центр комсити максимальная комфортная зона

Что можно улучшить?

онбординг, введение в процессы, обратную связь. в общем в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по эксплуатации радиосети

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

ДМС, система годового премирования. Компенсация занятий спортом

Что можно улучшить?

Отлаженность бизнес процессов, уровень оплаты труда, разделение ответственности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста